自费社保太坑了亏大了-如何评价有的人自费交社保

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1、如何评价有的人自费交社保？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，一般没有工作单位的个人，是需要自己自费去缴纳这个社保的。所以说，如果想要自己有一份养老金收入的话。那么必须购买这个基本养老保险。所以这种情况就导致了，有很多人以灵活就业人员身份方式去购买这个社保。也就是咱们俗称的自费交社保。实际上，这种方式主要是针对没有工作的人群。一般有工作单位的人群，那么所在的工作单位都是会承担社相关的社保。所

如何评价有的人自费交社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，一般没有工作单位的个人，是需要自己自费去缴纳这个社保的。所以说，如果想要自己有一份养老金收入的话。那么必须购买这个基本养老保险。

所以这种情况就导致了，有很多人以灵活就业人员身份方式去购买这个社保。也就是咱们俗称的自费交社保。

实际上，这种方式主要是针对没有工作的人群。一般有工作单位的人群，那么所在的工作单位都是会承担社相关的社保。所以说这种情况，工作单位的人员不存在自费交社保的情况。

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有人说“普通人，自己花钱买社保，往往很吃亏”你怎么看？

这种说法是非常错误的！

首先我们要了解社会保险的定义。

社会保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五大类保险，其中养老和医疗又分为城镇职工基本养老、基本医疗保险和城乡居民基本养老、基本医疗保险几类。

其中医疗保险是非常有必要的，这是大家的共识。比如说，2021年医疗保障事业发展统计快报显示，城乡居民医疗保险和城镇职工基本医疗保险的合计参保人数达到了136424万人，参保率已经稳固在95%以上。

有些人觉得吃亏的可能是养老保险，毕竟缴费钱数高，领取养老金待遇的时间又要很晚，缴费15年养老金只有1000多元。真的是这样吗？

其实我们首先要解决一个问题，如果不买养老保险，需要靠什么养老？靠子女？靠个人积蓄？都有一定的风险性，都不如靠国家更好。国家通过法律和各种措施，保障退休老人会老了以后有一份稳定的养老金待遇，这是世界所有国家通行的一种守则。

养老金的投入产出怎样？

如果我们看一下养老保险的投入产出比，可能会大大改观的。按照养老金计算公式，参加养老保险产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

假设我们60%的缴费基数是4200元（社平工资7000元，计算养老金使用的也是这一社平工资），基础养老金部分缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，也就是56元每月。

个人账户养老金，要根据退休年龄来确定。50岁退休计发月数是195个月，60岁是139个月。不过话又说回来，由于养老保险个人账户的余额是领取不完可以继承的，这一部分肯定不会亏本。

我们个人参保缴费的话，一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户。记入统筹账户部分，一般是缴费基数的12%。按照4200元基数缴费，每月进入统筹账户部分是504元，一年是6048元。

回本时间，按照每月56元计算是108个月。

有人说存款也是可以计算利息的，实际上养老保险待遇也会提高的。由于是跟退休上年度社会平均工资相挂钩，退休时间越晚社平工资越高，养老金待遇也会高。

一般来说，社会平均工资的增长率今年来一直在8%到10%以上，而我们存款收益率的话也就3%到4%。假设收益率之差是3%的话，每晚退休一年回本时间都按照3%的比例缩短。

缴费之后15年退休，15年累积的相对的收益率之差是55.6%，这时候回本时间有多少呢？实际上是108个月除以55.6%，结果只有69个月而已。

除此以外，万一参保人去世，实际上除了个人账户余额可以继承以外，统筹账户部分还会支付丧葬补助金和一次性抚恤金，这又是一份可以回本的待遇，是跟去世上年度所在省份城镇人均可支配收入相挂钩的。

可是我们人均预期寿命又有多少呢？2019年达到了77.3岁。

所以说，参加养老保险大概率上讲是非常划算的！保险本来也是一种概率的问题。

本人自费购买社保划算吗？

1. 公司交社保，个人只要交部分

公司交社保的话，个人就只要交部分，一般公司是要交80%，个人只要交20%，如果是个人交社保的话，就只能自己每个月出全部的钱了，要是经济条件不好的去个人交社保话，生活的压力就会更大。 2. 公司交社保的社保福利更多

个人交社保和公司交社保相比，公司交社保的社保福利更多一点，一般公司交社保是有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，有的还有住房公积金，而个人交社保的话，一般只有养老保险和医疗保险，公司交社保是更好一些。 3. 公司交社保退休待遇要好一点

公司交社保退休待遇是更好一点，一般公司**部的退休年龄是在55岁，女工人就是50岁，但是个人的话都是55岁，领取的养老金额度也是不一样的，要是公司是比较好的，退休之后每个月都能领5000，个人交社保就不会有这么多了。 4. 公司交社保医疗待遇要好一点

个人交社保和公司交社保都是包括了医疗保险，但是这两者也是不一样的，一般公司交的医疗保险是每个月有一定额度到个人账户上，但是个人医疗就不会有这样的

社保之前已经交四年了，断开3年，现在想自费交，值得吗？为什么？

社保断缴三年，是补缴好还是重新缴纳呢？由于你今年岁数不大，缴费时间还很长，如果以前在其他单位缴纳过社保的，中间断缴部分是可以补缴的，不补缴现在重新找到工作了，不叫重新缴费，实际上是属于续交，包括以前的缴费年限是可以累计计算的。

像你这种情况，由于辞职离职的原因，导致社保断缴这是普遍现象，不过在断缴两年之内，重新找到了工作，这断缴的两年是可以由新的用人但出面帮助办理补缴的，两年的补缴费用，也不是像你说的那样需要4、5万。如果补缴其好处是可以多了两年的缴费年限，这样和以前的缴费年限可以连续计算，今后办理退休时，如果多了两年的缴费年限，养老金水平可能每月要多200元左右的养老金。

当然如果补缴，我建议只补缴养老保险，因为养老保险补缴是按照当地职工社会平均工资来作为缴费基数的，按照20%的缴费基数来计算，每年就是8000元到1万元左右，加上滞纳金补缴两年可能就是2万左右，医疗保险由于已经超过了两年，完全没有补缴的必要，最多就是今后少了两年的缴费年限，可以由新单位在原来的账户上直接缴纳就可以了。

由于你才28岁，按照我国退休年龄的规定，养老保险的最低缴费年限为15年，现在28岁，距离60周岁办理退休，还有32年的缴费年限，加**辞职之前的缴费年限，如果今后不再中断，那么有效额缴费年限在35年左右是完全没有问题的，如果经济压力比较大的，可以不补缴，这样今后缴费，只要好好在这个单位工作下去，社保缴费都是有保障的，自己也出不了多少钱。养老保险你自己只承担8%、医疗保险只承担2%，失业保险只承担0.5%，总计每月在工资中代扣代缴的社保比例为10.5左右，假如每月工资为5000元，每月在工资中扣缴的社保费用也就是500元左右，这还是比较轻松的。

不补缴断缴的两年社保费用，你的养老保险和医疗保险的缴费年限，包括断缴前的缴费年限，前后是可以累计计算的，今后办理退休时，无论是养老保险还是医疗保险，计算都是累计缴费年限，而不是连续缴费年限，所以也就不存在重新缴费的问题，而是续交。只要在达到法定的退休年龄，养老保险累计缴费年限最低达到15年，就可以办理退休。当然如果累计缴费年限能够超过30年，养老金水平就更高；医疗保险现在对于男性很多地方都是要求在25年到30年左右，如果达到当地规定的缴费年限，办理退休后不再缴纳医疗保险而享受医保退休待遇，达不到规定的缴费年限，可以在办理退休时一次性补缴。

综上所述，由于你的社保断缴了两年，现在重新找到了工作由单位续交，这是非常幸运的好事情，由于你才28岁，如果经济压力大，对于断缴的两年是没有必要补缴的，只要由新单位继续缴费，到了退休年龄缴费年限还是比较长的，对养老金待遇的影响也是无足轻重的。

上海自费交社保合算吗？

交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么在上海自己交社保是划算的，并且在退休后，可以每月按时领取养老金。而且，目前在上海市，社保缴费记录对于落户、买房、买车都有着重要的作用。

因此，从养老、医疗、生活的角度来看，交社保是有必要的。并且自己交社保有多个标准可以选择，可以根据实际的经济情况，选择适合的档次。

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