劳务报酬-一般劳务报酬是指什么

1、一般劳务报酬是指什么？

一般劳务报酬是指从事一次性、临时性工作获得的收入。劳务报酬亦称“服务报酬”。根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。

劳务活动的范围通常指日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。

2、劳务费和劳务报酬区别？

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人**从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是**个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非**个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、**、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

3、劳务报酬分三种申报方式？

一、一般情形

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：

预扣预缴税款=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

预扣预缴应纳税所得额=收入-减除费用

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。

如，小张7月份在某公司取得劳务报酬7000元，不考虑其他税费，扣缴单位需要预扣预缴的劳务报酬所得个人所得税是：

收入额=7000×80%=5600（元）

应预扣预缴税额=5600×20%=1120（元）

公式中的预扣率、速算扣除数，按照《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家**公告2018年第61号）所附的《个人所得税预扣率表二》执行。

二、保险营销员、证券经纪人

对保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，扣缴义务人应按照累计预扣法计算预扣个人所得税。具体计算公式为：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入额-累计减除费用-展业成本-附加税费-依法确定的其他扣除

收入额=不含增值税收入×（1-20%）

展业成本=不含增值税收入×（1-20%）×25%

如，小张为保险营销员，7月份刚入职，在某公司取得不含增值税的佣金收入7000元，不考虑其他税费，扣缴单位需要预扣预缴的劳务报酬所得个人所得税是：

收入额=7000×80%=5600（元）

应纳税所得额=5600-5000-5600×25%=-800（元）

应预扣预缴税额=0（元）

三、在校实习生

自2020年7月1日起，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。根据个人所得税法及其实施条例有关规定，累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式为：

本期应预扣预缴税额=（累计收入额-累计减除费用）×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。

如，学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬7000元。扣缴单位需要预扣预缴的劳务报酬所得个人所得税是：

累计收入额=7000×80%=5600（元）

应预扣预缴税额=（5600-5000）×3%=18（元）

第二、三种情形计算公式中的预扣率、速算扣除数，按照《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家**公告2018年第61号）所附的《个人所得税预扣率表一》执行。

4、一般劳务报酬是啥？

劳务报酬亦称"服务报酬"。根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。

尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。

5、劳务报酬是什么？

劳务报酬亦称“服务报酬”。根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。

基本信息

中文名劳务报酬

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定义指个人为企业从事劳务取得的报酬