个税-6000工资扣多少个人税2022年

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1、6000工资扣多少个人税2022年？扣税30元。2022年新个税月税率:1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人

6000工资扣多少个人税2022年？

扣税30元。

2022年新个税月税率:

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

个人所得税计算方法及抵扣方法？

答：本月应扣缴税额=（本月累计应扣预缴纳税所得额×预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

本月累计应扣预缴纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

工资所得7种税率、经营所得5种税率、稿费所得、综合所得等7大类。

计算方法：

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额乘以工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育1000元每月、继续教育3600-4500元每年、大病医疗、住房贷款利息1000元每月、住房租金800元每月、赡养老人2000元每月等。

2023年调整个税起征点？

个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：

含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数

不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

个人所得税征收范围包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院**门确定征税其他所得。

个税到底是怎么计算的？

根据问题描述，你提到的个税主要是工资薪金方面的，你每月的工资包含了奖金提成，因每月奖金不一样，但扣税金额差不多。这跟个税改革后征税方式由“分类征收”转为了“综合征收和分类征收相结合“的方式有关。

一、月度预缴

在2019年新个人所得税法之前，我国实行的分类征收，主要将个人应税所得分为11项，包括：工资薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红得所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得。这十一项所得分开计征，即使同一个人有多个项目，也要分开。

个税改革后，对于“工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得”实行“综合所得”，即将个人的这四种所得汇总在一起，同时扣除标准由3500元增加至5000元，增加子女教育、继续教育等专项附加扣除。个人所得税采取“累计扣税法”，意思是：“综合所得”的四项所得按照之前的方法进行预缴，如“工资薪金所得”还是按照每个月进行缴纳，不同的是，现在是滚动缴纳的了，一月份缴纳方式不变，二月份计算的税款应该是两个月合计的税款，同时减去第一个月已经缴纳的税款。第三个月计算的税款是三个月合计的税款，同时减去前两个月已经缴纳的税款。以此类推。第十二个月也是如此。

也正因为是累计扣税法，才会出现你提到的第二个月工资变少但税额相差并不多的情况（具体要看数据去分析）。

二、年度汇算

但不要担心，个人所得税每年会进行年度汇算，2022年是3月16日至6月30日间办理，大体汇算逻辑是综合所得减去6万元的扣除（5000×12=60000元），减去专项扣除，减去附加扣除，确定应纳税所得额，然后计算税款。这个税款是这一年度的应纳税款总数，而在这一年中已经纳税的税款可以减去，减去后的数额，大于0，就要补税，小于0，可以申请退税，即多退少补。

三、奖金筹划

像你的情况，工资中提成的占比较大，可以关于下全年一次性奖金的个税政策。

根据**、**2021年42号公告，全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期延长至2023年12月31日。

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，单独计税办法只允许采用一次。如不采用单独计税方式，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。政策执行期限延长后，那么选取不同的计算方法，对应的税金差异也会比较大，在汇算时要选择最有利的一种方式。

个人所得税征收标准？

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2022年做出的新的改变是，公民取得的一年之内的年终奖一并合入本年的缴纳个人税费当中，这也被称为合并申报。也就是说本年的工资加上这一年的年终奖金一起被计算进入到个人所得税当中，而不是分开进行计算了。这样就说明，我们或许比起之前需要缴纳更多的税费，至于是否是真的，还是需要根据自己的情况进行计算。

每月不超过36000的部分收入，预扣税率为最低的3%；工作者的薪资超过了36000但不超过144000的部分收入，预扣税率则为10%；工作者的薪资超过了144000（包括144000元）的部分收入，预扣税率为20%……我们依次往下类推，就是每个部分收入阶段应得的预扣税率。

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