怀孕了找公司挂靠社保划算吗
前沿拓展：
怀孕了找公司挂靠社保划算吗
一直要交 不然报不了账
不知道各位发现了没有，自从二胎政策放开了，你们小区门口多了好几家母婴用品店，你过马路也不扶老奶奶了，改扶孕妈了。
甚至有人调侃，今年这**呆在家几个月，年底指定又是一个生育高峰。
那么刚刚怀孕的你就一定要好好看我的这篇文章了，国家给的生育福利，千万不能错过，好几万块钱呢！
听着心动不，怎么领就看我娓娓道来：
一、生育险是什么
女性怀孕很辛苦，而且在此期间可能会中断工作，那么生育险就是为了保障女性这段时间减少的收入，以及花出去的产检费用等。
生育保险的福利主要包含2个部分：
生育医疗费：报销从怀孕到生育过程中产生的费用，如产前检查、分娩等产生的医疗费。生育津贴：由于生育期间不能工作，所以国家根据这个特殊情况给予女性一定的补偿。
而且这个保险不仅女性要交，男性也得交。虽然男性不生孩子，但只要交了生育保险，就可以把它拿来给自己的妻子用。
只要参保生育保险满 1年，就能对生育医疗进行报销，此外符合条件的还可以领到一笔生育津贴。
二、生育险怎么领
1、生育险的领取条件
想要享受生育险待遇必须要满足以下的条件：
女性职工，并按规定建立社保账户并缴纳了生育保险生孩子前累计缴纳满12个月或连续缴纳满9个月。（各地要求不同，可咨询当地社保局）
只要满足了上述2个条件，即可享受生育保险待遇。
下面我们以几个主要大城市举例说明一下：
其他地方的情况大家可以打当地社保局电话进行咨询。
要提醒大家的是，想要享受生育保险福利的时候尽量不要辞职，以免导致社保断缴，从而影响报销。
2、怎么报销
这个就很简单了，参加生育保险满1年，就可以对生育所产生的医疗费用进行报销。
具体有以下流程：
女职工怀孕后、**或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；受理核准后，签发医疗证；产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。
3、怎么领钱
按照下面的流程走：
产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》井由单位盖章。单位盖章后双方本人签字，返还女方单位。女方单位每月5-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。需要准备材料：申领生育津贴人员信息登记表、医学诊断证明书、出生医学证明、结婚证。用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。生育期间相关费用符合规定
当然这个各地的流程可能会有出入，具体的可以咨询公司的人事或者当地社保局。
4、具体能领多少钱
生育医疗费用的领取，主要包含产假待遇以及**假待遇。
由于每个地区不一样，下面我们以上海市为例，通过两张表看一下：
TIPS:
1.从业妇女所在单位需已申报上年度职工月平均工资。
2.女职工生产或者**前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或**前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数除以30天再乘以应享受的产假天数计发。
其中：女职工生产或者**时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发。
我们可以看到，生育待遇主要分为两个部分：生育医疗费补贴和生育津贴。
生育医疗费补贴为固定金额补贴，如果**，根据妊娠的月数来确定医疗费补贴金额。
而生育生活津贴则根据产假天数来确定。
举个例子：
假设张女士所在的公司，上年平均公司是5000，张女士顺产，按照国家规定，可以获得98天产假。
张女士在家休产假的98天，可以向公司申请到5000÷30 ×98=16333元的生育补助。这个钱，不能个人申请，必须先向公司申请，最后由社保划拨给公司。
如果张女士的工资是6000元，高于公司的平均工资，差额部分1000÷30 X 98=3266元，公司必须补足。
5、生育险缴费
上面说了很多福利方面的和领取条件方面的内容，那么生育险具体怎么缴费呢？
其实，生育险的所有费用都是单位缴纳，个人是不需要缴纳的。所以个人不用考虑生育险的缴费问题，在单位为你缴纳社保的时候，里面其实已经包含了生育保险了。
所以，只要是企业职工，企业都会为你缴纳生育保险。
三、生育险问题合集
1、没有工作还能领生育险吗？
如果丈夫有生育保险也可以进行使用，但是有些地区不可以，具体可以咨询当地社保局。
或者交城乡居民医保，但是只能享受有限的生育福利，生育津贴也没有。
2、生育险断缴后有什么影响
很多女性怀孕之后会选择辞职，这个时候生育险就断缴了，不能进行生育报销，生育津贴也就没有了。
3、挂靠公司交的职工社保，生育险怎么领呢
这要看挂靠公司的平均工资是多少，然后按照它的平均工资来领
4、生育险可以补缴吗
可以但没有必要，因为生育险是跟五险一金一起的交的，而且最多只能补缴三个月，如果你找个公司挂靠，那你就要一口气交三个月的五险一金。
不太划算，还很麻烦，
5、生二胎可以领吗
满足生育险的领取条件，生二胎也是可以领的。
四、结语
生育险今天就为大家简单科普到这里了，其他问题欢迎评论区交流～
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拓展知识：
怀孕了找公司挂靠社保划算吗
法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。
再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。
建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。
当然，在一家单位工作，然后由单位代缴，单位和你个人共同承担是最好的，不仅不用承担过高的保费，还能享受到更为全面的保障。
法律依据：《中华****社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
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