2022年社保新规定新政策出台(2022年社保新规定新政策出台现在有一次快交清的社保吗)
前沿拓展：
2022年社保新规定新政策出台
2022年开始我国又颁布一项新政策，今年可以进行社保补缴。按社保补缴的条件，以及所需要的材料目前都已经确定，如果大众身边有人符合我补缴条件，那么一定要把握这次补缴的机会，这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。2022年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系，我国的社保要求缴纳15年以上，等到退休的时候就能够享受养老保险。缴纳得越多的人自然享受的保险额度越高，同时，由于我国大部分人过去对于缴纳社保，这件事情并不看重，目前就存在着一些需要解决的问题。现在我国有一部分的退休人员已经到达退休年龄，但是其社保缴纳并未达成所规定的条件，不符合实际要求。此外，我国的社保制度的一个重要原则就是“多缴多得”的原则。但是需要满足一定的条件，
第一，年龄是一般要达到50岁，55岁或者60岁；
第二，缴纳过社保，但是社保累积缴纳年限不足15年；
第三，本人有一次性补缴社保费的意愿；第四，法律法规的其他条件。符合条件的，可以到当地的社保部门办理社保补缴。
拓展资料：今年的新政策调整，对于我国目前存在的退休生活还无法得到保障的人来说是一个好消息。补缴之后就能够拿到养老金，这对于自己的退休生活而言有着极其重要的意义，还能帮助这些老人，减轻经济负担、减少生活的压力。
法律依据：《中华****社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金
看到有参保者在网上问这个问题时，感到很惊讶，不知道参保者所说的社保新规指的是什么新规。
因为2022年到目前为止，国家人力资源部及相关部门根本没有一条关于社保缴费的新规发布。
所以所谓的社保新规的说法，是根本不存在的。
按目前社保全国统筹工作的形式看，国家暂时不会有新规定发布。
因为社保全国统筹工作还在进行当中，并没有真正到结尾期。
统筹工作会涉及到方方面面的工作，而新规的制定，是要从实践中总结出问题、规律和解决的方法后，再经过专家学者多次论证总结出成熟的经验和解决问题的良好方法后，才会制定形成文件进行发布。
所以目前的社保政策仍然是原有的所有政策和规定，并没有什么新规可以执行。
关于参保者提出来的参保缴费不足15年怎么办的问题，在社保新规没有发布之前，参保者只能按老规定继续向后顺延缴费，直至缴满15年为止。
参保者个人想在办理退休时一次性补齐所有保费，是完全不可能的！
因为一次性补缴社保费的政策，早在2018年的时候，国家就将一次性补缴这条政策废止了，直至今日的社保补缴政策，仍然在执行不可以一次性补缴的政策。
但由于目前社保还是属地管理，各地社保局仍然有制定本地社保政策的权利，所以目前各地的社保政策还是有差别的。
所以参保者还是去本人居住地的社保局进行咨询补缴政策更为准确。
如果参保者本人居住地的社保局对本地参保者制定有特殊补缴政策的话，如果参保者恰好符合补缴政策的话，就赶紧抓紧时间进行补缴。
以免出现老百姓所说的，过了这个村就没那个店的现象。
也就是说，如果现在有补缴政策不抓紧时间补缴，一旦政策有变化，就很难再补缴了！
拓展知识：
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