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前沿拓展：
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到珠海市劳动局网站下载。
珠海市人力资源劳动合同可以在劳动局官网下载，也可以直接去劳动局拿样本。
人力资源劳动合同需要包含的内容是：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务，但是劳动合同正式的比较复杂，也有非正式，较简单的。
“感谢‘珠海职通车’，我投简历不久就接到了珠海一家大型制造业企业的面试电话并顺利通过了面试。”来自东北大学的应届毕业生王同学激动地告诉记者，而给王同学带来这次“福利”的，是珠海人社部门紧锣密鼓开展的2021年百日千万网络招聘会专项行动。
据了解，2021年百日千万网络招聘会专项行动（下称“百日千万专项行动”）由珠海市人力资源社会保障局主办、市人才资源与就业服务中心承办，以“职等你来就业同行”为主题，在常态化**防控形势下通过加大对珠海用工企业的招聘扶持力度，加强高校毕业生、城镇失业人员等重点群体就业服务，为劳动者和用人单位搭建便捷的供需对接平台，持续加强组织动员、深挖岗位资源、聚焦不同群体需求。
“我们从今年5月开始组织开展2021年‘百日千万招聘专项行动’，至8月15日结束，为期100天。” 珠海市人力资源和社会保障局相关负责人表示，截至7月15日，全市共举办各类网络招聘会23场，参会企业390家次，发布岗位7377个次，收到简历1367份；举办各类现场招聘会22场，参会企业704家次，发布岗位33063个次，初步达成就业意向1490人。
据介绍，本次活动有四大特点：一是服务群体覆盖面广，服务对象包括高校毕业生、异地务工人员、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者和有招聘需求的各类用人单位；二是提供就业岗位多，涉及商贸、医药、机械制造、互联网、财务、销售、运输、设计等多个领域；三是招聘特色鲜明，开设了医药卫生等行业性、聚焦乡村振兴等区域性和高校毕业生等群体性的专场招聘；四是招聘主题多，行动期间每周切换一次求职招聘主题，最大限度满足不同劳动者和用人单位的个性化需求。
由于持续时间长，招聘活动密集，为使本次行动取得实效，该局还多渠道搭建了全市统一、多方联动的线上、线下双向招聘平台，在广泛发动知名企业参会、优选就业岗位、提供优质网络服务、做好后续跟进服务等方面抓细抓实，为求职者和用人单位提供高效便捷的精准对接服务，助推珠海开展稳就业、保就业工作。
接下来，珠海市人力资源社会保障局将持续推进百日千万专项行动的各项工作，通过分批分次、分行业等形式开展公益性网络招聘活动，适时推进线下招聘服务，通过线上、线下双结合的形式，拓宽企业招聘渠道、畅通用工信息问题,确保在本次行动中取得良好成效。同时也希望珠海用工企业和广大求职者积极参与到本次行动中，详情可登录珠海市公益性求职招聘平台“珠海职通车”进行参与了解。
【记者】何康杰
【作者】 何康杰
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
来源：南方+ – 创造更多价值
拓展知识：
珠海市人力资源网官网
现在珠海人力资源中心已经搬到前山金鸡路，市区可以乘5，15，42，60，204，602等公车到莲塘车站下车，向西走100百米就到了！珠海市人力资源中心与香洲区人力资源中心是差不多，因为市区内的香洲，吉大，拱北，前山，新香洲都是属于香洲区管辖！
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