杭州人才(杭州人才引进政策2022年最新版)

前沿拓展：

杭州人才

1、针对二手住房，杭州取消了“落户未满五年的家庭要求连续缴纳24个月社保”的规定，对于不落户杭州的家庭，从原来需要缴纳4年社保改成连续缴纳1年社保可直接买房。
2、在杭州市限购范围内，个人住让家庭唯一住房的，增值税征免年限由5年调整到2年。个人转让非家庭唯一住房的，增值税征免年限仍为5年。
3、针对三孩家庭，夫妻至少一方是杭州户籍、生育三孩的家庭、可在杭州市区内增加一套住房名额、三孩家庭同无房户、新房优先摇号。杭州购新房政策
1、落户杭州未满五年的需要缴纳2年社保可以限购一套房；未落户杭州的，需要缴纳4年社保可以限购一套房；
2、认定杭州A-E类人才，可以直接在杭州购房或者落户、对年龄和社保无固定要求；
针对想在杭州买新房的朋友，可以先落户后买房，只需要2年社保，不着急的话也可以等缴纳4年社保后再购房，针对着急的家庭，可以通过认定杭州A-E类人才，可直接购房或者落户，或者考一本中级职称，先落户后买房。
E类人才还有20W-40W的购房补贴，一般想要认定E类人才可以通过副高级职称加专利来申请，最重要的是你能考出副高级职称，这个是有一定难度的，虽然对学历没有要求，但还是建议学习能力强的人报考。
人才购房补贴是直接给钱吗
住房补贴一般是直接给钱。住房补贴是单位停止实物分房后,国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,采用货币分配方式向职工发放的用于住房消费的专项资金。即将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴,按月或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
综上所述，关于杭州人才购房补贴政策2022的问题，针对想在杭州买新房的朋友，可以先落户后买房，只需要2年社保，不着急的话也可以等缴纳4年社保后再购房。
法律依据：《杭州市区高层次人才购房补贴管理暂行办法》第八条符合高层次人才购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元；C类人才补贴标准为80万元；D类人才补贴标准为60万元，夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。

****对杭州知之深、爱之切，曾55次深入杭州实地考察指导，其中就人才发展和科技创新作出重要指示批示。近年来，杭州**高度重视人才工作，自觉把学习贯彻****关于做好新时代人才工作的重要思想和对杭州特别是人才工作的重要指示批示精神紧密结合起来，对标“四个杭州”“四个一流”要求，全力以赴打造创新创业新天堂。全面加强**的领导，齐抓共管工作格局更加健全。深入实施新时代人才强市首位战略，****任**人才工作领导小组组长，形成**委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。全面加大引育力度，群英汇聚人才雁阵初步成型。聚焦战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师等，加快形成百名全球顶尖人才、千名领军人才、百万大学生在杭创新创业的人才格局。全面抓实创新载体，重点平台建设能级加速提升。举全市之力建设城西科创大走廊人才发展先行区，构建“一个平台、一个主体、一体化管理”的体制架构。探索人才自主认定（评审）授权、首台套实现转移转化等创新举措在大走廊率先落地。全面深化体制改革，人才创新创业活力竞相迸发。围绕人才管理、评价、激励、流动等多个领域加快制度探索，先后制定“人才新政27条”“人才发展若干意见22条”“人才国际化意见”“人才生态37条”“创新创业新天堂实施意见”等一系列政策举措。全面完善要素保障，人才发展生态环境更加优化。率先提出打造最优人才生态城市，积极深化人才工作数字化改革，23个部门多跨协同，创新推出以杭州人才码为核心的“一码六服务、人才杭帮彩”服务机制。聚焦人才公共服务痛点难点问题，针对性推出子女就学、医疗保障、配偶调动等方面的优惠政策，并根据人才需求不断动态优化，把最优质的服务落实到人才身上。

拓展知识：

原创文章，作者：九贤互联网实用分享网编辑，如若转载，请注明出处：https://www.kaicen.cn/20221106488905.html

杭州人才(杭州人才引进政策2022年最新版)

前沿拓展：

杭州人才

拓展知识：

相关推荐