2022年春节调休安排(2020春节调休)

前沿拓展：

2022年春节调休安排

2022年春节放假调休的具体时间安排如下：2022年1月31日到2月6日放假，春节假期总共是7天。2022年1月29日（周六）、1月30日（周天）需要调休上班。其它节假日和往常都是一样的，目前并没有任何的调整。

这个放假调休时间一经发布也是引发了许多网友的热议。有网友说，这等于就是放了三天假（2月5日、2月6日本来就是节假日，而1月29日、1月30日又进行了上班调休），实在是让人难以接受。

同时也有网友说，“春节是体现和谐亲情与和睦人际关系的重要平台。其内容丰富多彩，具有重要的历史、艺术和文化价值。过好春节是提升亲情关系、增强社会凝聚力、构建和谐社会的重要途径之一，对文化产业的发展也有积极的促进作用。调休3天时间有点少啊”

还有网友说，“春节放假7天就是7天，不应该调休才对，碰上星期六和星期天应该算大家的好运和福利，真要工作也不争这两天。除非工作特殊和特殊工作者不一样。”当然也有网友持不同的意见，认为春节假期这样的安排还是比较合理的，既给大家提供了足够的休闲娱乐时间还不耽误工作，可以说是一举两得。

其实2022年的春节假期安排和过去两年可以说是基本没有啥变化的，属于老样子。就我个人来看也觉得这个时间的确有点短了，7天的时间如果除去走亲访友那可以说就所剩无几了，根本没有充足的时间去做其它的事情。

就好比去年，我带着媳妇回家过年，春节前一天晚上驱车赶回家。春节当天是待在家里过了个年，年后第一天就去老丈人家拜年了。第二天和第四天，家里的一些亲戚来我家拜年。第三天和第五天是去别人家拜年，然后第六天一大早就驱车离开老家了（之所以走得比较早也是因为春节最后一天很容易堵车）。

我个人觉得应该把春节的假期时间适当地延长一些，比如可以10天或者15天。这样我们才能真正得到一次足够自己休息调整的假期，不会因为过一次短暂的假期感到身心俱疲。而且在春节期间，我们在所难免会有一些应酬，这又占据了自己一部分的时间，缩短了和家人相处的时间。

对于2022的春节假期，我觉得是有点短的，不知道大家的感受又是怎样的？

来源：河南广电-映象网

今天是什么日子？

是离除夕倒计时三周的日子

让我康康

是谁已经打起了放假的小算盘

022年春节调休安排(2020春节调休)"

今天一早

2022春节放假调休安排

就冲上了微博热搜

据国务院办公厅通知

2022年春节放假安排通知如下

1月31日（星期一，除夕）

至2月6日（星期日，初六）

放假调休共7天

022年春节调休安排(2020春节调休)"

制图：北京日报

多地倡议春节“非必要不离开”

目前已有天津、沈阳、辽宁、北京、上海、内蒙古自治区等多地强调“非必要不离开”，或鼓励“就地过年”。

天津

据“天津发布”1月8日深夜消息，天津市新型冠状**肺炎**防控指挥部发布2022年1号通告。其中要求，非必要不离津。广大市民群众非必要不离津。各级**政机关、企事业单位等带头落实非必要不离津要求。

此前，天津已经提出，天津市发生本土**期间，严格落实涉疫区域人员“非必要不离津”。在此基础上，大力倡导非涉疫区域人员“非必要不离津”，自愿在津过年。

沈阳

1月2日，沈阳市疾控中心发布提醒，根据目前总体**防控形势，“双节”期间非必要不离沈，非必要不要前往报告**肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。

北京

北京市疾控中心表示，北京冬奥会和冬残奥会举办在即，鉴于国内外**现状，坚持非必须不出境，倡导市民在京过年，非必要不出京，但不搞“一刀切”，鼓励春运期间错峰、避峰返乡、返岗、返校，让留京、离京的市民都能安心过好年。

上海

上海明确，除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。出行时，做好个人防护、手部消毒等，开展每日自主健康监测。

内蒙古自治区

2021年12月31日，内蒙古自治区提出，鼓励公众就地过年，全区**领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

支持就地过年

浙江一地补贴1000元

目前，已有部分地区发文或提出倡议送惠民福利。

浙江省宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对自行到宁波市企业（不含国有及国有控股企业）返岗就业的市外员工（含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗），符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

浙江省绍兴市上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

多地要求持核酸阴性证明

关于春节能否回家过年的问题，**工程院院士钟南山认为，没有封控的地区，即低风险地区，市民可以在做好防控的前提下，有条件地回家过年，不需要完全停摆。

国家卫生健康委**应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也表示，春节是否就地过年，要基于风险研判，全国不能“一刀切”。

湖南省提出，有本土病例（含无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客需持48小时内核酸检测阴性证明入湘，抵湘后24时之内再进行一次核酸检测，并自我健康监测14天。2022年3月15日前，没有本土病例（无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客也需持48小时内核酸检测阴性证明入湘。

天津要求，2022年1月1日至3月15日，天津市实施全部外地来返津人员查验48小时内核酸阴性证明制度。

内蒙古自治区明确，严格落实从国内中、高风险地区进入内蒙古自治区人员的排查管控措施，从高风险地区所在旗县（市、区）来（返）人员一律实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施，对从国内中风险地区所在旗县（市、区）来（返）的人员，一律实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

此外，河南省周口市淮阳区、河南南阳市、河南三门峡日前明确，来（返）人员须持有48小时核酸阴性证明。淮阳区还表示，无核酸检测阴性证明者，一律不得在淮阳境内下高速。

这个春节，你回家吗？

责编：王江龙

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拓展知识：

2022年春节调休安排

春节假期2022法定假日7天。

2022年法定节假日安排：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

春节假期游玩注意事项

坚持非必要不出境，不前往国内中高风险地区旅游，减少不必要出行。在出游时，应提前查询场所开放、限流措施，了解门票预约、信息登记方式，带好有效证件、备好健康码和行程码。

游览中要做好自我防护，戴口罩、勤洗手、不聚集，配合测温、验码，错时错峰出游。外出用餐，保持桌椅间距，使用公筷公勺。出现发热、干咳、乏力等症状应及时报告，并到就近医疗机构就诊。

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2022年春节调休安排(2020春节调休)

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