高邮市人力资源和社会保障局(高邮市人力资源和社会保障局能查到自己的就业信息)

前沿拓展：

高邮市人力资源和社会保障局

江苏省调整最低工资标准
经省****同意，我省从8月1日起调整全省最低工资标准。
月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提**讼。
一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。
二类地区包括了：徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。
三类地区包括了：徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

浙江省调整最低工资标准
各市、县(市、区)****，省**直属各单位：
为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华****劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省**决定：
从8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
请各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。
本通知发布后，《浙江省****关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)同时废止。
陕西省调整最低工资标准
陕西从5月1日起上调最低工资标准。
此次调整增加150元，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;
在非全日制用工的小时最低工资标准方面，一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。
北京市调整最低工资标准
为保障劳动者基本生活，从8月1日起，本市调整月最低工资标准。
其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。
非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
上海调整最低工资标准
上海人社部门表示，上海将从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。
黑龙江调整最低工资标准
黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。
调整后的小时最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。
江西省调整最低工资标准
江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。
非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。
天津市调整最低工资标准
市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知
各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位：
为维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)和市****《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号)等有关规定，经市****批准，决定调整我市最低工资标准，现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准由2050元调整为2180元。
二、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。
三、本通知自7月1日起执行。
宁夏调整最低工资标准
各市、县(区)****，自治区**各部门、各直属机构：
根据《中华****劳动法》和《最低工资规定》(劳动和社会保障部2004年第21号令)等规定，自治区****决定对全区最低工资标准作如下调整。
一、提高最低工资标准
一类区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1660元提高到1950元;
二类区：银川市永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1560元提高到1840元;
三类区：吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县，固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县，中卫市海原县由每人每月1480元提高到1750元。
二、提高非全日制劳动者最低小时工资标准
一类区由15.5元提高为18元;
二类区由14.5元提高为17元;
三类区由13.5元提高为16元。

来源：交汇点**客户端

交汇点讯 1月10日，高邮市人力资源服务产业园开园仪式暨人力资源赋能企业发展分享会在该市波司登大酒店举行，高邮****张利，**副**、代市长田醒民等共同启动产业园开园仪式，扬州市**、高邮市**相关部门领导、高邮市各乡镇负责人、国内知名人力资源行业相关代表、省市重点产业协会代表、省内部分高校代表出席活动。

据介绍，产业园位于高邮市海潮东路，是高邮市首个人力资源服务领域的产业园区，采取“**主导，企业运营”模式，致力打造立足高邮、优先扬州、辐射长三角的人才交流服务平台和人力资源服务产业平台，重点突出“产业聚集、招才引智、企业孵化、协同创新、公共服务、**建服务”六大功能，园区面积约1.18万平方米，企业入驻面积约6120平方米，可容纳50家入驻企业办公，服务业态涵盖人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，形成良好的人力资源服务生态，满足企业多样化的人力资源市场需求，为高邮市开发建设提供有力的人才保障和智力支撑。

高邮**常委、常务副市长王学峰在致辞中表示，希望产业园以立足高邮，辐射扬州并逐步扩展至周边地市为战略**，以打造苏中地区优质的综合性智能型人力资源产业园、创建省级产业园为目标，促进高邮就业创业、优化人才配置，为经济转型升级和社会发展提供重要的人力资源支撑。

开园仪式上高邮市人社局与杰特思哲签约合作协议，杰特思哲与六家入驻企业签约战略合作协议，五家全国品牌人力资源服务机构与五家高邮市用工企业进行意向合作签约，入驻的机构代表表示，今后通过产业园这一平台，将加快高邮市人力资源服务业市场主体的培育，引导人力资源服务创新，完善服务链条，扩大服务供给，为高邮本土企业带来更加优质、全面、便捷的人力资源服务。

开园仪式结束后，人力资源赋能企业发展分享会以“人才 ▪ 产业 ▪ 创新 ▪ 发展”为主题顺利举行，聚焦人力资源行业发展，围绕高邮产业协同发展战略，紧扣人力资源服务业发展趋势，为行业交流、共同发展提供一个相互沟通、分享提升的良好平台，共同探寻人力资源管理前沿趋势，分析人力资源发展新动向，共享人力资源管理变革与实践，帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。

新华日报·交汇点记者 李源

编辑: 李鑫津

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拓展知识：

高邮市人力资源和社会保障局

人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的**工作部门，其下属科所部门有：
办公室（组织人事科）；
计划财务与社保基金监督科（综合计划科）；
政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；
公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；
人才开发科（人才培训科）；
专业技术人员管理科；
就业与失业保险科（技能培训科）；
工资福利与退休干部管理科；
养老保险科；
医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；
工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。
注：
人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。