剧院招聘(陕西大剧院招聘)

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剧院招聘

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NCPAO · 2022招聘

关于乐团

国家大剧院管弦乐团始终以澎湃的热情与创新、不懈的奉献与精进精神，为最高艺术品质的音乐演奏和传播而矢志不渝。凭其出色的国际视野、文化底蕴和艺术创想，他们成为在海内外享有崇高艺术威望的顶级乐团，也是北京及全**音乐生活发展前行的卓越引领者。

在每年48周的乐季中，他们把标志性的热情、活力和精湛，化为音乐里独有的神采，携手顶尖**创造了无数难忘的巅峰现场。作为在歌剧领域经验最丰富、成就最卓越的亚洲乐团之一，他们缔造了歌剧音乐在**的全新艺术高度，对歌剧艺术在**的发展有划时代的贡献。

从委约国际顶尖作曲**，到支持青年作曲家发展，他们促进了众多世界级优秀新作的诞生，推动了当代音乐发展，促进了中西音乐交流。他们的贝多芬《第九交响曲》、《爱格蒙特》戏剧配乐、马泽尔执棒并亲自改编自瓦格纳歌剧的《无词指环》等唱片录音广受赞誉、屡次获奖。

他们还积极投入艺术教育，使音乐之美融入生活、触手可及。****期间，他们携手五大洲艺术家亮相达沃斯世界经济论坛开幕影片，举办数十场线上演出，场均浏览近3000万，成为全球乐界典范。作为文化使者，他们多次赴欧洲、美洲及亚洲巡演，是首支进入纽约卡内基音乐厅、芝加哥交响中心、旧金山戴维斯大厅、蒙特利尔交响大厅官方演出季的**乐团。

吕嘉于2012年接任陈佐湟，成为首席指挥，并于2017年兼任音乐总监。吕嘉在交响乐及歌剧领域均造诣深厚，也是**澳门乐团音乐总监兼首席指挥。

扩编计划

随着国家大剧院“一院三址”新发展格局的构建，北京城市副中心剧院的建设和筹备正不断推进，国家大剧院管弦乐团也将由此迎来全新发展阶段，正式启动乐团扩编计划，招聘全球优秀演奏人才。

北京城市副中心剧院效果图

招聘职位

（一）声部首席：竖琴

（二）声部联合首席：圆号

（三）演奏员：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、双簧管(兼英国管)、长号

考试信息

考试时间：2022年10月，具体日期另行通知

报名截止时间：2022年9月23日

考试地点：北京国家大剧院

岗位录用及待遇

报名者被录用后将签署正式劳动合同，并在通过劳动合同约定的试用期后成为国家大剧院管弦乐团正式演奏员。

国家大剧院管弦乐团演奏员均按其席位确定薪资职级，领取排练费、演出费，享有住房补贴、用餐补贴、乐器耗材补助等福利，每年享有4周集体休假、4周个人休整，并按国家标准享有五险一金。

报名条件

1、报名者须持有器乐表演专业本科及以上学历。

2、思想品质优秀，具有出色的专业技能、职业风范和履职能力。

3、身体健康，无违法**记录。

4、具备流畅的英语交流能力，能够适应英语环境的排练及工作环境。

5、有海内外专业乐团工作经验者优先。

6、一个自然年内，一人只能参与一次招聘考试。

报名材料

1、通过线上报名平台填写报名表，录入相关信息。

2、提交身份证或护照、毕业证书、学位证书、获奖证书、此前工作证明的扫描件。

3、提交本人标准2寸彩色白底证件照。

4、提交报名者本人演奏指定考试片段的视频（此仅为可选项）。

视频内容：任选一首指定独奏片段及一首指定乐队困难片段。指定作品请参见《2022国家大剧院管弦乐团招聘曲目》。

*招聘曲目需通过以下链接获取：

https://www.chncpa.org/zxdtxlm/qtwz/202208/t20220803_243825.shtml

报名材料提交方式

https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvzusP9/

考试内容

材料初审之后，国家大剧院管弦乐团招聘办公室将通知通过初审的报名者参加考试。通过初审的报名者需按招聘办公室的后续通知参加考试，并自行负担因此而产生的交通与食宿费用。

考试曲目如下：

自选作品：各乐器专业指定的作品，时长10分钟，不需偕钢琴伴奏，需呈现报名者的最佳演奏水准。具体曲目要求请参见《2022国家大剧院管弦乐团招聘曲目》。

技巧作品（仅限弦乐）：能够全面反映个人能力的技巧性作品（5-10分钟）。

规定作品：各乐器专业指定的若干乐队困难片段，具体曲目要求请参见《2022国家大剧院管弦乐团招聘曲目》。

视奏：面试现场提供的一条或几条乐队片段进行视奏。

**

国家大剧院管弦乐团办公室

**北京西城区西长安街2号

邮编：100031

电话：+86-10-66550522 或 +86-10-66550521

传真：+86-10-66550519

联系人：谭老师

邮箱：info@ncpao.com

*北京国家大剧院管弦乐团有限公司保留对本公告的最终解释权。

拓展知识：

剧院招聘

第一章　总则第一条　为了巩固文化部直属艺术表演团体（以下简称中直院团）内部机制改革成果，加强对演职员工的管理，保护剧院团和演职员工双方的合法权益，改革用人制度，实行聘任制。现根据**和国家有关人事管理政策及《文化部直属艺术表演团体布局结构调整及考评聘任的总体方案》，制定本规定。第二条　本规定所称聘任制是指按照一定条件要求，剧院团运用聘请方式签定合同，任用人员的制度。通过聘任制，单位与受聘人员依法明确双方的权利和义务关系。第三条　聘任制度在中直院团中层及中层以下岗位实行。聘任人员范围，主要在中直院团考评取得应聘资格和单位考核合格的人员中聘任；其他范围优秀艺术专业人才参加考评取得应聘资格，经部人事主管部门批准选聘。第四条　单位与应聘人员本着“双向选择”原则聘任人员和选择岗位。贯彻公开、择优、平等、一致的原则。第二章　聘任条件第五条　剧院团领导班子基本配全，已经任命或指定法人代表，建立考核聘任组织机构，成立聘任委员会，健全工作制度。第六条　单位的职责明确，内设机构、编制、岗位已经核定，已确定工作计划、目标、任务。第七条　单位制定的聘任工作具体方案，已经部有关部门同意实施。聘任工作具体方案应包括以下内容：
　　（一）单位职能、业务范围；
　　（二）单位内设机构名称、职责；
　　（三）全员编制状况；
　　（四）岗位设置状况、岗位职责；
　　（五）聘任委员会成员组成情况；
　　（六）聘任方式及聘任工作规章制度；
　　（七）考绩考核规章制度；
　　（八）未聘人员分流措施。第八条　受聘人员应具备以下基本条件：
　　（一）坚持**共产**的基本路线，热爱祖国，认真贯彻**的文艺方针政策，关心社会主义文化艺术事业改革、发展；
　　（二）思想品德端正，遵纪守法，团结进取，事业心、责任心强；
　　（三）认真学习，努力钻研业务，具有岗位所要求的基本知识和实际工作水平；
　　（四）符合岗位年龄要求。其中芭蕾舞演员的年龄，一般应在三十五周岁以下；
　　（五）身体健康，能适应岗位工作特点和要求。
　　中层业务、行政、**务管理岗位负责人除具备上述规定外，一般还应具备大学专科以上文化程度和较强的组织管理能力。第九条　受聘人员不符合岗位年龄、文化程度等所要求条件的，需经部人事主管部门批准。第三章　聘任程序第十条　公布单位聘任工作具体方案及有关事项。主要包括以下内容：
　　（一）单位编制数；
　　（二）岗位设置状况、岗位职责、待遇及要求；
　　（三）聘任条件、聘期和聘任方式；
　　（四）岗位考核方法、内容、时间、地点、要求。第十一条　应聘人员填写申报表。拟聘人选可由领导或聘任委员会成员提名、民主推荐、个人申请、公开招聘。第十二条　考核组织按条件全面考核应聘人员，公布考核结果，确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。第十三条　用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即具有法律约束力，双方须严格遵守。第十四条　签订的《聘任合同书》一式三份，分别存用人单位和受聘人员及部人事主管部门。《聘任书》由用人单位颁发，受聘人员收存。第十五条　聘任剧院团中层负责人，按照不同领导体制，分别依照下列程序进行：
　　（一）实行**委领导下院团长负责制的，由剧院团**的组织研究决定，院团长聘任；
　　（二）实行院团长负责制或艺术领导负责制的，经院团务会议研究后，征得剧院团**的组织同意，由院团长或艺术领导聘任。第十六条　**群、人事、财务等中层管理部门负责人的聘任，除按本规定第十五条程序外，还应报请上级有关部门审核同意。第四章　合同签订、变更、终止和解除第十七条　聘任期限一般为1至3年。聘任即将到达离退休年龄的，聘期不得超过离退休年龄期限。聘任期满，用人单位根据需要，经考核合格后可以续聘。从中直院团以外聘任人员，需试用1至3个月，合格后再转入聘任期。第十八条　聘任合同应包括以下内容：
　　（一）工作岗位、职责和任务；
　　（二）工作条件；
　　（三）组织纪律；
　　（四）工资、保险福利待遇；
　　（五）试用期限、聘任期限；
　　（六）变更合同条件及双方违反合同应承担的责任；
　　（七）双方认为需要规定的其它事项。