工资薪金所得(工资薪金所得预扣预缴税率表)
前沿拓展：
工资薪金所得
工资薪金个人所得税税率表2022年：
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除，其中累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
以上内容参考 百度百科-个人所得税
近日，小编从网上看到这样一个问题，工资薪金所得与劳务报酬所得有什么区别？今天小编就来给大家解答一下吧！
工资、薪金所得和劳务报酬所得都是个人所得税的征收项目，那我们先来看看有哪些个税所得，具体如下：
从上图可以看到，工资、薪金所得和劳务报酬所得都属于综合所得，那么二者分别是什么意思？主要有什么区别呢？
两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
《国家**关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第十九条
以上就是工资薪金所得和劳务报酬所得的含义和区别了，还想了解什么问题欢迎在评论区留言哦！
来源：国家**、祥顺财税俱乐部
拓展知识：
工资薪金所得
一、正面回答
工资薪金总额，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
二、分析详情
工资薪金所得具体包括。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
三、个人所得税的定义
个人所得税是指个人在获得收入所得后缴纳的一种税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
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