个所税(个所税计算器)
前沿拓展：
个所税
1、个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税免征额。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2019年1月1日起实施最新起征点和税率。2、个人所得税的征收范围包括：工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院**门确定征税其他所得。法律依据：《全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定》第六条根据新法，个税起征点由现行3500元/月提高至5000元/月。
据台媒报道 **“**”公布2020年度综所税申报资料，最让人震撼的是：最高与最低所得从2019年的130.2倍，快速恶化为148.6倍，这个数据，让原本值得称道的经济成长表现，不仅大大失色、甚至是变色走调了，而且2021年的数字很有可能继续扩大。
根据**“**”的资料， 2020年综所税申报户共646.2万户，如果根据所得高低分成20等分位比较，最低5%平均所得仅有3.4万元，但是最高5%平均所得505.3万元，最高与最低差距倍数已接近149倍，不仅这个数字高得是让人不安，近几年差距扩大的速度之快，同样让人感到心惊不已：2011年前尚不到100倍，大致在80多倍到90几倍，但之后即破百倍，2014年到110倍 、2018年到122倍，2020年就到149倍，其间虽然2014与2015年曾短暂缩小，但随即又持续上扬。
传统上观察所得差距的方式，多以家庭所得分为五等分，再看最高所得级距（前20%）与最低所得级距的平均所得倍数，许多时候也以基尼系数作为比较，2020年**每户可支配所得的差距倍数为6.13倍，以国际比较来看，算是所得分配相对平均的国家和地区;同样的数据**超过20倍、美国16倍，连向以所得分配平均着重的日本也比**高。 **的所得分配似乎毫无问题。
但如看另外一个数据─即根据财税资料、分20等分作的比较，则因分得更细，所以最高与最低所得组别的差距倍数更大而显得更为“触目惊心”。
到底那个数字较“准确”、或是说较值得关切与比较？ 学者专家算是各有各的说法与偏好：五等分比较主要是有利于国际比较，缺点是不够精细、**用的家庭所得资料是以问卷调查而来，精确程度亦受质疑。 20等分的优点是更精细、用财税数据为依据的准确性亦更高，但有人则认为其主要是用来衡量金字塔尖端的集中情况，未必能表现整体风貌。
不过，较正确的作法应该是2种数据都要看，只要是同样来源与同样方式计算的数字，都可拿来比较其趋势变化，因此2020年的20等分所得差距飙到近149倍，是该警惕的讯息。
近2年**经济成长率表现都不错，但从149倍这个数字来看，这2年的经济成长，可说是有缺陷的不平衡成长。
拓展知识：
个所税
当月工资小于起征点3500元的，年终奖金额减掉工资与3500元的差额后除以12，得到的金额看是在哪个税率，然后，将年终奖金额减掉工资与3500元的差额后的金额乘以税率和减速算扣除数；如果当月工资大于3500元的，年终将直接除以12，到的金额看是在哪个税率，然后将年终奖金额乘以税率和减速算扣除数。当月工资为3000，当月工资不需要交个税，年终奖为30000，因为当月工资3000小于起征点3500，所以年终奖个税的计税基数为=30000-（3500-3000）=29500，29500/12=2458.33，2458.33为 第二档税率10%，速算扣除数为105，所以年终奖个税=29500*10%-105=2845（元） 税率表和计算工资的是一样的，如下：
个所税
个人所得税分 工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法各不相同。
其中，工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数；
年终奖的个税算法，因为比工资的个税算法优惠一些，全年只允许采用一次。可以简单点，用WM 智 能手 机工具：《**art个税计算器》,自动计算 –
假设三险一金的个人缴费额为0，则月薪的个税为：0，年终奖的个税为：2845元。
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