工龄退休(工龄退休方案2022年正式实施)
前沿拓展：
工龄退休
按工龄退休年龄新政是什么
男满60周岁，女满50周岁就可以退休了。
五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、**部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
由于过去医疗的不发达，以及营养的不均衡等各种因素的影响导致人的平均生命都很低。这一现象在新**成立初期依旧很严重，新**成立时，只有四亿的人口。而新**成立初期一穷二白，各方面都急需发展。那么推动社会发展的动力是什么呢？没错就是人。因此为了不断地增加人口，人们都选择早婚早育。
但是物极必反，人口的猛增也导致了很多问题的而出现。如粮食供不应求，教育资源不平衡等诸多问题，但是此时人们并没有意识到问题的严重性。
俗话说越穷越生，越生越穷，因此导致人口增长与贫穷成立正比。国家意识到问题的存在，也不在鼓励人们生育，开始实施一些政策来抑制人口的增长。
在国家政策实施之后，问题是解决了，人口的确减少了，很多大城市的人都会选择只生一个孩子。人口过多的问题是解决了，但是另外一个问题就又出现了，那就是人口老龄化又过于严重了。由于人们只生一个孩子，那么一对夫妻就要赡养四位老人，压力一下子增加了很多。
人口老龄化带来了很多社会问题，如年轻人的压力与日俱增等。那么有问题就得考虑解决，这不国家出手，国家又开始提倡生育，与此同时为了减少子女们的压力，国家将退休年限也往后推迟了。
人一旦到了一定的年纪，都会出现退休的问题，因此退休的问题是大多数人都会关心的问题。国家在深思熟虑后，决定开始逐步的延迟退休的年限。这对于一些即将退休的人来说，可不是一个好消息，因为一部分人退休后也是有工资的，如今到了退休的时间又接着工作四五年，这无疑是增加了自己的负担。还有一部分人虽然没有退休工资但是仍旧想提前退休，毕竟自己的人生就那么长，到了一定的年纪就会释怀很多，就不会在意钱的问题，更在乎的是子节点身体。
综上分析，很多人都是反对国家这一政策实施的。延迟五年退休的政策到最后是否会真的实施，我们无从得知，但是延迟退休是已经成了定局的，只是延迟多久的问题。据说不同地区，延迟的年限是不同的，还有一部分是不会推迟退休的，相反还可以提前退休。
那么哪一部分人是可以提前退休的呢？
那些对人体有危害的职业
由于行业的特殊性，很多人都难以长时间胜任。比如一些化工厂工作以及在有放射性物质的场所工作的人员等，这些人长期的工作会对身体造成很大的伤害。因此这部分人，提前退休也不无厚非，毕竟健康才是第一位。
公务员也可以提前退休
无论是国家公务员还是省公务员，竞争都是异常激烈的。公务员无论是薪资方面还是福利待遇方面，都是其他职业无法企及的，因此很多年轻人都会选择公务员这个岗位。
那么为什么公务员可以提前退休呢？首先就是因为公务员岗位很难进入，老一辈的人如果过不退休，岗位就会少很多，那么年轻人的机会也就会少很多；其次就是公务员作为国家的工作人员，辛辛苦苦为国家工作了一辈子，的确是到了开始享福的年纪了。
没有劳动能力的人
我们永远不知道意外和明天哪个先来。在日常工作中，可能会出现意外，有的意外严重到甚至会导致不能再劳动。因此对于这部分人员，是可以提前退休的。
延迟退休，会给教师行业带来什么影响？
教师的任务是教书育人，肩负着很重的任务，因此压力也就非常的大。延迟退休对于教师行业来说，无疑是加重其负担的。
老师教书的对象永远都是学生，永远都是那个年纪的学生，而老师不一样，老师会逐渐的衰老，教书的对象却不会变。这就导致师生之间产生很严重的代沟，老一辈的教师对待新事物的接受能力也是有限的，没办法与时俱进，因此无法培养出具有新思想的学生。延迟退休不但不利于老师的健康，也不利于学生的培养。
延迟退休，会对毕业生造成什么影响？
很多大学生有个性，很难接受延迟退休的政策，所以在考虑工作时，就不会考虑那些延迟退休的行业，这是不利于就业的。
其实毕业生们有这种想法也是不对的，一辈子那么长，不一定以后会有什么政策出现，因此考虑工作时不必将工作年限考虑在内。任何行业，只有努力上进，才能熠熠生辉，才会乐此不疲。
最后，退休年限推迟的确是事实，但是也有一些人可以提前退休。对于那些可以提前退休的人我们不必羡慕，那是他们应该的，对于延迟退休，我们也不必抱怨，这是社会使然。
拓展知识：
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