企业监事(企业监事属于高管吗)

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企业监事

法律分析：合伙企业是可以没有监事的，只要有合伙协议就可以了的。

法律依据：《中华****合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。

《XX集团“三重一大”事项集体决策实施办法》

《XXXX控股（集团）公司董事会议事规则》

《XXXX控股（集团）公司总经理办公会议事规则》

《XXXX控股（集团）公司**委会议事规则》

《XXXX控股（集团）公司监事会工作制度》

《XXXX控股（集团）公司监事会议事规则》

XX集团“三重一大”事项集体决策实施办法

第一章总则

第一条为贯彻落实**关于凡重大决策、重要**、重大项目安排和大额度资金运作（以下简称“三重一大”）事项必须由企业领导班子集体作出决定的精神，促进公司领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，推进国有资产保值增值，保障公司科学发展，根据《中华****公司法》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（**〔2010〕17号）、《****办公厅转发〈**组织部、国务院国资委**委关于**企业**委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见〉的通知》（**〔2013〕5号）、《关于XX市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见的通知》（xx号）和XXXX控股（集团）公司（以下简称XX集团）章程等规定，结合公司法人治理结构，制定本办法。

第二条贯彻落实“三重一大”决策制度，要以**理论和“**”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防**体系20013-2017年工作规划》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（**〔2009〕26号）和《XX市〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉的实施意见》（渝委办发〔2010〕4号）等规定和要求，以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查、落实责任追究为重点，推动“三重一大”决策制度的全面落实。

第三条决定“三重一大”事项，要坚持集体决策原则，建立健全议事规则和程序，完善职工参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。**委会、董事会要依据各自的职责权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人和少数人专断。要坚持务实高效，保证决策的科学性。要遵守国家法律法规、**纪条规和有关政策，保证决策合法合规。

第四条重大决策，是指依照《中华****公司法》、《中华****企业国有资产法》以及其他有关法律法规、**纪条规和公司章程等规定应由相应机构决策的事项。

第五条重要**，是指XX集团直接管理的领导人员，以及关键岗位经营管理人员的职务调整事项。

第六条重大项目安排，是指对XX集团及所属企业资产规模、资本结构、投资计划、融资项目、盈利能力，以及土地储备、开发建设、生产装备、科技发展、工艺进步、资产运营状况等产生重大影响的项目设立和安排。

第七条大额度资金运作，是指超过由市国资委或XX集团规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额等资金运作事项。

第八条按照规定，应当向XX集团报告，或需经XX集团审定和批准的事项，XX集团所属企业必须履行报告和审批程序。

第九条本办法适用于XX集团本部。

第二章 **委会决策、参与决策的形式和内容

第十条 **委会决策“三重一大”事项，由**委**召集并主持，**委**不能参加会议时可委托**委副**主持，**委副**会后应及时将会议情况和决定事项向**委**报告。**委会必须有半数以上委员到会方可召开，其中讨论**和员工奖惩等问题，必须有三分之二以上委员到会方可召开。委员个人在集体讨论决定“三重一大”事项时，应畅所欲言，充分发表个人意见。**委会决定重大事项实行少数服从多数（其中讨论干部**表决时要有应到会**委委员三分之二以上同意）。委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向市国资委**委报告。XX集团公司章程和董事会、经理层议事规则，应当对**组织参与重大问题决策的主要内容和程序作出明确规定。

第十一条 **委会决策的“三重一大”事项：

（一）贯彻执行**的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施。

（二）涉及XX集团全局性、长期性的**的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等工作以及企业文化、精神文明、人才队伍建设、群团工作等方面的事项。

（三）**委中长期工作规划，重大工作部署、年度工作计划、工作要点、工作总结等。

（四）以**委名义向市国资委**委报告的重要事项，向所属企业**组织下发的重要决定、指示、方案和其他重要文件。

（五）对经营管理人员的**性**风**纪教育，对**违规**的组织处理和纪律处分。

（六）XX集团本部中层管理人员、所属企业领导人员的**内重要奖励事项。

（七）XX集团本部中层及所属企业**群工作领导人员（骨干子企业主要领导除外）的任免。

（八）按照市国资委**委要求推荐XX集团领导人员后备人选，确定、调整XX集团中层管理人员后备人选。

（九）**群重要工作领导小组人员构成事项。

（十）工会、**、**、妇女、保密工作等方面的重大事项。

（十一）所属单位召开**代会的方案审定，对**组织、纪检组织人选的确定，向市国资委**委推荐**代表、人大代表、政协委员、优秀共产**和劳动模范等。

（十二）其他需要**委会决定的事项。

第十二条 **委会参与决策的“三重一大”事项：

（一）XX集团发展战略、中长期规划。

（二）XX集团生产经营方针。

（三）XX集团资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题。

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