社保包括公积金吗(社保包括公积金吗? 还不知道你就亏大了!)

前沿拓展：

最低工资不包含个人缴纳社保和住房公积金的、加班费、津贴、补贴、四种！在计算的时候，要把这四项剔除，低于最低工资的属于
违法。
奖金、提成属于计件工资制，奖金、提成的钱一旦低于最低工资的，也属于违法。

社保和五险一金是同一个东西吗？

交社保好还是交五险一金好？

六险七险是什么？两金是什么金?

……

好多小伙伴都有这种疑惑，今天全妹儿一次性给大家讲清楚社保、五险一金、六险一金、七险二金之间的关系。

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社保与五险一金的关系

百科里对社保是这样定义的：社保一般指社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，再加上住房公积金，被合称为“五险一金”。由此可见，社保和五险是包含关系。

三四五六七险、二金是啥

简单讲，“五险”即社会保险，又称社保。社会保险由国家通过立法强制实施。缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。

“一金”即住房公积金，是用人单位及其在职职工长期缴纳的，为员工买房、装修、租房所用的储蓄资金。

我们平时听到的“六险”、“七险”、“两金”，其实是在五险一金的基础上增加了补充商业保险和企业年金。补充商业保险通常包括补充医疗保险以及意外伤害保险;企业年金是企业自愿为员工提供的补充性养老储蓄资金。

“三险”、“四险”则是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险、四险的说法了。

三险：养老保险、医疗保险、失业保险。

四险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、生育保险、补充医疗保险。

七险：养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、生育保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险。

它们有什么用？

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一图可以简单说明，五险一金的作用，而六险增加的补充医疗保险，可以看成是医疗保险的升级包；意外伤害保险可以看成是工伤保险的升级包，企业年金可以看成是养老保险的升级包。

经过了解，你是否对几险几金了解得很清晰了？这关乎我们的自身权益，一定要牢记哦~

这个是不包含的，社保是社保，公积金是住房公积金。
社保一般包括：医疗保险，生育保险，养老保险，失业保险，工伤保险。
两者是不一样的。

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