代办资质升级(代办升级建筑工程资质)

前沿拓展：

代办资质升级

企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：
(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和**作规程;
(二)安全投入符合安全生产要求;
(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;
(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;
(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业**作资格证书;
(六)从业人员经安全生产教育和培训合格;
(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;
(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;
(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
(十)依法进行安全评价;
(十一)有重大危险源检测、评估、**措施和应急预案;
(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;
(十三)法律、法规规定的其他条件。
第七条　企业进行生产前，应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，并提供本条例第六条规定的相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证;不符合本条例规定的安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。
煤矿企业应当以矿(井)为单位，依照本条例的规定取得安全生产许可证。

资质升级是建筑企业发展路上绕不过的一道坎，只要跨过了这道坎，企业便可以扩大承揽范围，投标更多更大规模的项目。但企业想要通过资质升级的审批也并非易事，需要投入大量的时间、人力、财力，接下来就来和大家聊一聊大家最关心的资质升级费用。

代办资质升级(代办升级建筑工程资质)

一、提升净资产

净资产是住建部门考察企业是否满足资质升级标准的首个指标。企业需要提供的净资产材料通常是以会计师事务所给出的验资报告或企业近年来的财务报表为主。由于高等级资质标准对企业的净资产要求很高，以公路总包**资质升到二级为例，净资产需要从800万提升到4000万以上，若企业的净资产总值不能达到资质升级的标准，则需要提前对企业注册资本进行注资，因此为满足资质标准，企业要准备花费一定的费用提高注册资本，具体费用需根据自身的净资产差值而定。

二、人员配备

资质升级的人员标准和净资产一样，都有不小的提升，以公路总包为例，企业想要从**升到二级，其人员最低标准的总数从50人增至110人，其中对中级职称人员的数量提升较多，企业需要花费较多的成本用于招聘合适的人才。所以资质升级为企业带来的提升不仅仅是证书等级，更直观体现在增加员工人数和企业规模的扩大。　

三、社保缴纳

企业人数增加后，不可避免的就是企业为员工缴纳的社保费用也会随之提升，以公路总包资质最低标准110人计算，每位员工每月缴纳1000元社保，那么企业每个月将要增加11万元的社保费用，而且住建部门对办理资质升级的企业有明确的要求，员工社保至少缴纳3个月以上，所以企业至少要支出33万元的社保费用。

四、采购新增设备

部分资质在办理时需要提供标准要求的设备证明，如果企业设备器材未能达到标准，还需另外采购新的技术装备，并且保留**证明。建筑工程所需的装备通常价格不菲，因此也会给企业造成不小的费用压力。

以上便是资质升级费用多少钱的全部内容。仅靠企业自身办理资质升级的难度很大，通常需要专业的资质代办机构协助办理，所以除了以上费用外，企业可能还要支付些许服务费用，但代办机构可以帮助企业快速高效的通过审批，还能为企业节省部分的人员费用。

拓展知识：

代办资质升级

人员方面注意事项：

1、人员类型

所有级别需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员不同，所以在进行资质办理是要注意区分

2、人员年龄

建筑公司用于申报资质的人员年龄不得超过60岁，在企业准备的资质申请材料中，必须有企业人员的职业资质证书、身份证以及社保证明等。在审查时，建设主管部门会检查企业人员是否超过60周岁。

3、技术负责人的工程业绩

建筑机电安装工程资质要求技术负责人的工程业绩，这里提到的工程业绩不是企业工程业绩，而是由企业技术负责人主持完成的工程项目业绩。

4、相关专业

在建筑机电安装工程资质标准中，中级职称可能具有相关的专业要求，人员配置必须齐全。

5、人员社保

申请材料中受雇人员的社会保障是公司需要为所有人员缴纳的，人员社保证明材料一般由社会保障部门颁发的参保证明和企业的缴费凭证组成。

业绩方面的注意事项

1、日期问题

在企业提供的工程业绩材料中，签订项目合同的日期早于项目中标日期或者竣工验收日期早于签订项目合同之日，时间都是错误的。

2、人员问题

项目工程业绩的主要人员，如项目经理、专业技术人员，不符合工程承包的要求，即参加超标准或跨专业的工程建设。

3、施工图纸问题

在施工企业施工资质中，如果工程业绩有技术指标，企业需要提供相应的技术图纸，图纸反应的技术内容不符合标准或图纸内容错误，这些都是图纸问题。

4、信息问题

在项目业绩材料中，无法确定项目是否是单项工程还是单位工程哪一种，并且无法确定是否满足考核的要求。同时，材料中的信息矛盾或缺乏主要信息，这些都是信息问题。

代办资质升级

资质升级必须知道的问题：

1、主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质，但最多不得超过5项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。

2、主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的，可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质，但须将总承包资质变更为主项资质；企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。

3、劳务分包序列企业不可以申请施工总承包或专业承包资质

4、有职称的工程技术和经济管理人员是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员，不包括没有取得职称证书，只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。企业有职称人员中可以包括含超过60周岁的离退休人员，但其比例不得超过资质标准的15%。

现今，建筑业竞争越来越大，企业想在行业内占有一席之地，资质必不可少，且随着企业的发展和扩大，等级低的资质已不能满足企业的工程施工需求，企业必须升级资质来扩大承包范围。那么建筑企业资质升级应注意哪些事项呢？

1、主项资质等级不能低于辅项资质等级，必须得先升主项资质，然后升辅项资质；

2、企业资质升级重点在于工程业绩，包括：中标、合同、图纸等等**材料；

3、企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业，必须符合资质标准最低要求；

4、企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准最低限制，切勿用假的证书去冒充，即便是与**相关人员关系再好也不行；

5、企业近三年的财务况状；

6、企业机械设备需要达标；

7、资质升级时，建议先升一到两项，审批下来的概率大些。

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代办资质升级

二级资质标准：
1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额1500万元以上机电安装工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称，财务负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少120人。其中工程技术人员不少于80人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于30人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于15人

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