工资税率计算公式(工资税的计算公式)

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前沿拓展：

工资税率计算公式

请问是个人所得税还是企业所得税？

个税所得税率计算公式=（工资-每月扣除标准-五险一金-专项附加扣除）*个税税率；

企业所得税

应纳税额＝应纳税所得额×税率

应纳税所得额＝收入总额－准予扣除项目金额

应纳税所得额＝利润总额＋（－）税收调整项目金额

利润总额＝收入总额－成本、费用、损失

个税起征点5000是什么意思？

你的月工资 – 五险一金 – 专项扣除，如果还大于5000，那么恭喜你，你获得了交税资格

我的总工资达到多少要交税？

假设你的五险一金扣除比例是10%，并没有专项扣除费用。那么就是月工资 – 五险一金（总工资*10）=5000，很容易得出月工资如果多于6000，那么恭喜你，你获得了交税资格

专项扣除都有什么项目？，别分扣多少？工资税率计算公式(工资税的计算公式)

个人所得税率表 ，下面会用到工资税率计算公式(工资税的计算公式)

个税如何扣除？按月工资10000，五险一金10%, 专项扣除1000，来举例计算

1月个税：（1月份工资10000 – 五险一金10000*10%- 专项扣除1000 – 个税起征点5000）*3% = 90

2月个税：（1，2月份总工资20000 – 1，2月份总五险一金2000 – 1，2月份总专项扣除2000 – 1,2月份总个税起征点10000 （1，2月份总免征额））*3% – 1月份个税90 = 90.

注意2月份还是*3%, 是因为总的要交税的部分不超过36000

每个月交税的钱是否一样

在累计应纳所得额没有达到下一个级数之前，每个月交税的钱都是一样的

奖金如何计算税率？

2021年底发的奖金是单独计算的，不加12个月要交税总额，以50000奖金举个例子

50000*10%*-2520=2480

2022年1月1日要加入累计应纳所得额，小编很惨，属于这一类。

工资税率计算公式(工资税的计算公式)

拓展知识：

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