个税算法(累计扣除个税算法)
前沿拓展：
个税算法
工资： 工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数 附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行） 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505 年终奖： 年终奖缴纳个税计算公式 （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
个人所得税的计算方法在新个税前后其实变化不大，都差不多的，区别在于免征额的扣除以及后面一系列比例的计算。希望本文的总结可以帮助到你！
朋友们，你的工资需要扣税吗？如果你的回答是需要，那就证明你的薪酬还是可观的。因为新的个人所得税法已经明确规定并开始实施了，个人所得税的免征额从3500提升到5000了！
如果你说你不需要缴纳个人所得税，那你的薪资肯定是在5000以下的。
根据法律规定，个人所得税率表更新为以下几种情况：
个人所得税的计算方法如下：
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
也就是要扣除免征额和五险一金（有些地方是三险一金或者五险二金）以及规定的其它扣除之后，剩下的金额才要计算个人所得税。
这么一算，对于中等收入的人群，完全就是福音，因为很多人扣除完都不用再缴税了。但是大家还是要努努力，税扣得越多，证明你的收入越高呀。
发布于1天前
拓展知识：
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