建筑企业资质(建筑企业资质在哪里查询)

前沿拓展：

建筑企业资质

建筑企业资质延期办理流程如下：
1、首先是在当地建设部门网站上，找到资质延期的办理位置，填写资质延期申请表，然后根据要求准备其他相关材料，并一起提交；
2、将上述材料打印出来，然后按照要求装订成册，将纸质材料寄送到相关部门或者带着资料到建设办公部门门当场提交；
3、提交所有资料之后就进入了审批流程，会进行初审、复审、审批通过、公示、打印资质证书、企业领证这样的步骤，初审、复审时如果资料有问题，会退回并有相关评价，企业需修改问题后再次提交审批。
通常来说，施工企业应当在资质证书有效期到期前延长资质，并提前60天办理资质延续的手续。超过资格证书有效期的，就不能办理延期手续，只能重新申请资格。无论设计资质或者工程资质有效期都是五年，有效期都是在证书写清楚的，要仔细阅读，所以成功申请了工程设计资格证书，就需要管理和维护，如果快要到时间了，施工资质企业需要提前至少60天办理延续。
【法律依据】
《建筑业企业资质管理规定》
第二条在中华****境内申请建筑业企业资质，实施对建筑业企业资质监督管理，适用本规定。
本规定所称建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。第二十八条取得建筑业企业资质证书的企业，应当保持资产、主要人员、技术装备等方面满足相应建筑业企业资质标准要求的条件。
企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的，县级以上地方****住房城乡建设主管部门、其他有关部门，应当责令其限期改正并向社会公告，整改期限最长不超过3个月；企业整改期间不得申请建筑业企业资质的升级、增项，不能承揽新的工程；逾期仍未达到建筑业企业资质标准要求条件的，资质许可机关可以撤回其建筑业企业资质证书。
被撤回建筑业企业资质证书的企业，可以在资质被撤回后3个月内，向资质许可机关提出核定低于原等级同类别资质的申请。

《资质改革方案》出台后，全行业都在密切关注。同时有不少朋友对条文内容存有一些疑惑。

（编者注：相关解答仅为专家个人观点，不代表本平台立场！）

一、现在升“二级资质”还有意义吗？

根据目前已公布的文件，以后**、二级资质可能统一换成“乙级资质”，所以现在去升二级资质，意义不大。除非企业有自己的其他考虑。

目前网传新《标准》中，甲级资质的门槛是“企业净资产1亿元以上”，跟目前的一级资质要求是一样的；乙级资质门槛是“企业净资产800万元以上”，跟目前的**资质要求是一样的。

个人观点：目前的二级企业可能会比较尴尬。如果抓紧升一级（以后换发甲级资质证书），而甲级资质以后在本专业承接工程是没有限制的；如果不升资质，未来面临的竞争可能会更充分。

目前施工**资质的首次申请、延续、增项、重组、合并、分立，都暂停了。如果有意愿升二级资质，建议通盘考虑好未来的经营空间和大环境趋势再做决定。

个人观点：有实力的企业，建议尽快升一级、特级资质。

江苏、浙江、广东3个建筑业大省都已经明确，会大力扶持综合资质、甲级资质总承包企业做大做强。

1）为什么扶持这些企业？很简单，从行政管理角度，大企业能创造更多GDP、建筑业产值，能带动更多就业岗位，上缴更多税收。（退一万步说，如果遇到不可抗力冲击，最优先保的一定是大企业！资质等级高的企业！）

2）如何扶持？比如现金奖励、简化审批、减免税费等红利。

目前全国有近7000家特、一级企业，既然各地大力扶持，估计后面可能会有一个资质升级潮。特别是以后的行业门槛降低，乙级资质企业可能会更多，投标竞争会更激烈，你如何保证在竞争中保持领先呢？

因此，建议符合条件的企业可以考虑升一级、特级，或者增项一些资质，横向拓展业务范围，由单一型向综合型发展。

二、资质改革后，资质审批有变化吗？

今后的资质申报/审批，简单来说有5大变化：

1、申报方式变了：全程电子化申报，削减申报材料，不再要求提供社保证明、证书等材料。

2、审批部门变了：甲级（一级）资质下放至省级住建部门审批，目前已有15个省区市实施中。（见下图）

3、审批方式变了：实行告知承诺制，可当场给出结论，全程电子化。

4、核查更严：审批通过后，对企业业绩实地核查。若存在弄虚作假，可直接撤销资质并拉入“黑名单”。

5、承接业务范围变了：

特级资质（综合资质）：取得综合资质的企业可承担各行业、各等级的施工总承包业务，不再受到行业类别的限制。

施工总承包资质：取消**资质，压减为甲、乙两级；施工总承包甲级资质，在本专业内承揽业务规模不受限制。

专业承包资质：多个专业承包资质整合为或并入相应类别的施工总承包资质，进一步打破专业资质细分，放宽企业承揽业务范围。

总之，以后的资质审批会更公开、更透明，一切都在阳光下！

三、升资质门槛降低？建造师人数降至2人~

网传新《标准》中，目前真假尚无法得到确认，但是其中涉及到的一些指标调整，尤其是建造师等人员考核指标，值得关注。

建造师人数要求或降至2人文稿中大幅精简了审批条件，放宽建造师等人员指标的考核要求。

总的来看，未来的行业准入条件或更为宽松，新申请资质和资质升级难度或进一步降低。

关于人员社保在《资质改革衔接》政策中有提到，今后在资质审批时，“不得要求企业提供人员身份证明和社保证明、企业资质证书、注册执业人员资格证书等证明材料，切实减轻企业负担”。

是不是真的不查社保了？

其实不是，社保可能会比之前核查的更严。只是要求不提供书面材料了，因为人员、社保、证书等信息都可以从“四库一平台”、社保中心等政务平**网核查。

联网核查后，无论是一人多证多单位注册，还是一人一证多单位注册，都会很容易被查到。

2021年3月，住建部官网通报：对江西2家建企的资质审查中，通过与人社部社保中心数据对比，查出有5名造价工程师存在“挂证”行为，都有2家单位为其缴纳社保。最终，5人都被撤销注册！四、“钢结构工程专业承包资质”是不是等同于取消了？

2020年底，住建部《资质管理制度改革方案》中提到，“钢结构工程专业承包资质并入建筑工程施工总承包”。

但是在2021年6月30日的“资质改革衔接政策”中，只提到不再接受新申请“钢结构工程专业承包**资质”。也就是说，一、二级资质还是可以的。

由此推断，直接理解为“等同于取消”是不太准确的。具体如何，还要等新资质标准出来才能最终明确。

一切还要以官方通知为准！

拓展知识：

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