奖金税(奖金税一般都是几个点)
前沿拓展：
奖金税
不知你指的奖金税是企业所得税还是个人所得税？
如果问题指的是个人所得税，与工资一并计算适用税率和代扣代缴。
如果是一年的奖金可以按12个月平均后计算实际应纳的税款。
个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数全月应纳税所得额 税率（%）速算扣除数
1不超过1500元的 3 0
2超过1500元至4500元的部分 10105
3超过4500元至9000元的部分20555
4超过9000元至35000元的部分 251005
5超过35000元至55000元的部分302755
6超过55000元至80000元的部分355505
7超过80000元的部分 4513505
如果问题指的是企业所得税，税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。所谓“合理的工资薪金”对于非国企没有具体限定，只要符合董事会决议或企业规定即可，但要向税务机关报备。
12月29日，国务院常务会议决定，延续实施部分个人所得税优惠政策。具体包括，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底；将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底；将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。据介绍，上述政策一年可减税1100亿元。
2019年，我国实施新一轮个税改革，引入综合所得税制。不过，按照**、**发布的通知，年终奖还是可以在3年的过渡期内选择单独计税。也就是说，居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，在2021年12月31日前，可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
国务院常务会议决定单独计税优惠将再延续两年，这意味着，到2023年底前，员工可以根据实际情况在单独计税和合并计税中进行“二选一”。
那么两种计税方式，相差有多大呢？不妨进行一个简易的算账。
情形一：员工王先生在扣除五险一金和专项附加扣除后，月薪1万元，年终奖3万元。那么，如果单独计税，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额来确定适用税率，那么，3万除以12为2500元，适用3%的税率，年终奖应纳税是3万乘以3%，为900元。而全年工资应纳税为12万减去6万起征点，乘以10%的税率，减去速算扣除数，最终是3480元。两者相加，就是年度纳税4380元。
如果合并计税，那么年薪12万加上3万年终奖，减去6万起征点，适用10%的税率，再减去速算扣除数，全年纳税是6480元。
也就是说，对王先生而言，年终奖合并计税要比单独计税多缴2100元。
情形二：员工张先生月薪6000元，年终奖10万元。那么，如果单独计税，10万除以12为8333元，适用10%的税率，年终奖应纳税是10万乘以10%，再减去速算扣除数，为9790元。
而全年工资应纳税为7.2万减去6万起征点，乘以3%的税率，为360元。两者相加，年度纳税为10150元。
如果合并计税，那么年薪7.2万加上10万年终奖，减去6万起征点，适用10%的税率，再减去速算扣除数，全年纳税是8680元。
可以看到，对张先生而言，年终奖合并计税反而会节省1470元。
一般而言，单独计税对于年薪高于年终奖的员工更友好，合并计税则对于年终奖更多的员工更友好，但实际情况仍需具体测算。“特别是有一些平时月收入较低的人，可能专项附加扣除都无法足额用到，那么把年终奖并到综合所得里，充分扣除，预计缴税更低。”专家解释。
来源：北京晚报、北京日报客户端（记者 陈雪柠）
拓展知识：
奖金税
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。同时，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。
奖金税
需要的。
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