计算器公积金(公积金贷款计算器)

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社保公积金计算器
月基本工资填写：

5000

公司缴纳社保部1575

个人缴纳社保部550

公司缴纳公积金500

个人缴纳公积金500

应缴社保1050

应缴个税

实发工资3936.5

13.5

1、社会保险费（城镇保险）（有效时间：2014年4月~2015年3月）项目养老保险生育保险失业保险医疗保险工伤保险缴费基数的核定标准1、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数；2、其他情况在每年4月按该员工个人上年度月平均工资调整社会保险基数，上限不超过本市上年度2014年月平均工资【3718.5】元的300%即11155.5元；下限不低于本市月平均工资60%即2231.1元；月最低工资标准：【1400】元，小时最低工资标准小计比例合计28.0%1.0%3.0%10.0%0.5%42.5%企业比例20.0%1.0%2.0%8.0%0.5%31.5%个人比例8.0%0.0%1.0%2.0%0.0%11.0%最高上限公司费用个人费用2,231.10892.50111.60223.20892.5055.803,514.20费用合计最低下限公司费个人费用用446.30178.5022.4044.70245.60费用合计624.8022.4067.10223.2011.20948.70

基数11,155.511,155.511,155.511,155.511,155.50-

基数

3,123.602,231.1022.40111.602,231.10111.60334.8044.702,231.10223.20178.501,115.702,231.1055.802,231.1011.20703.10

1,227.304,741.50

2、住房公积金项目

（有效时间：2013

【五险一金计算器】还不清楚五险一金怎么计算？本文带你了解一下！

我国社会保险分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，职工社保即为我们熟知的五险。在用人单位为我们缴纳的五险一金中养老保险、医疗保险及失业保险和住房公积金需要个人及单位共同缴费。那么，你知道五险一金怎么计算吗？一个月需要交多少钱？

我国社保法规定用人单位必须为员工缴纳社会保险。

2019年北京社保缴费基数：

最低基数计算：

3615*（16+8）%+3615*（0.8+0.2）%+4713*（0.4+0）%+5557*（0.8+0）%+5557*（10+2）%=867.6+36.15+18.85+44.46+669.84=1636.9元。

其中个人参保缴费410.57元，公司为你参保缴费1226.33元。

2019年北京公积金缴费比例：

计算：

3615*12%+3615*12%=868元。

个人公积金每月缴纳438元。（公积金缴费向上取整）

上述社保和公积金的缴费计算你看懂了吗？

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