个税七级累进税率(个税七级累进税率月度)

前沿拓展：

个税七级累进税率

2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=
应纳税所得额×
适用税率-
速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税免征额3500元
　（工资薪金所得适用）
级数
全月应纳税所得额
全月应纳税所得额
税率(%)
速算
（含税级距）
（不含税级距）
扣除数
1
不超过1,500元
不超过1455元的
3
0
2
超过1,500元至4,500元的部分
超过1455元至4155元的部分
10
105
3
超过4,500元至9,000元的部分
超过4155元至7755元的部分
20
555
4
超过9,000元至35,000元的部分
超过7755元至27255元的部分
25
1,005
5
超过35,000元至55,000元的部分
超过27255元至41255元的部分
30
2,755
6
超过55,000元至80,000元的部分
超过41255元至57505元的部分
35
5,505
7
超过80,000元的部分
超过57505元的部分
45
13,505

只知道年收入十八万，并不能准确计算需要扣除的个税。

个税的计算公式=（年度综合所得-60000-专项扣除-七项专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。

假设一年缴纳的社保是32000，可以扣除的其他专项附加扣除是36000。需要缴纳的个税=(180000-60000-32000-36000)*10%-2520=2680。当然，这里假设年收入只是工资薪金所得，并没有获得其他项目的应税收入。

如何计算个税？

个税在改革之后，涉及个税的计算需要分为两种情况：即月度的预扣预缴和年度的汇缴清算。

月度的预扣预缴

对于我们一般的上班族来说，我们需要缴纳个税的收入只是工资收入。其他的涉税收入并不常见。毕竟，大家的主要生活来源就是工资所得。

其实，我们每个月在获得收入时，公司已经给我们预扣预缴了个税。对于企业来说，我们的工资收入就是他们的费用支出。企业有义务在给职工支付工资时，代扣代缴个税。不仅，如此企业如果不能按时申报个税，也存在被处罚的风险。

对于工资薪金所得来说，预扣预缴的计算公式和年度汇缴清算的计算公式是一样。就是虎虎在上面提到的计算公式。

在适用税率方面，工资所得适用的税率是七级超额累进税率。具体税率表如下：

年度的汇缴清算

对于个税来说，如果我们只有工资收入，而没有劳务报酬、稿酬以及特许权使用费所得，一般情况下我们在汇缴清算时既不需要补税，也不会出现退税的可能。

当然，如果我们在年度中间换过工作，出现了年度费用重复扣除的情况，在汇缴清算时也会出现补税的可能。

其实，在年度汇缴清算时之所以会出现退税的可能，是因为我们除了工资所得肯定还要其他项目的收入。比方说年终奖、劳务报酬以及稿酬等。

当然年终奖本来属于工资的一部分，只不过在计算个税时可以选择计税的方式，所以才会影响个税的实际计算。

当然，个税之所以需要汇缴清算，就是为了查缺补漏。从而避免大家在计算税款时出现差错。个税的计算涉及的情况还是很复杂的，并是大家想象的那么简单的。

影响工资个税计算的因素有哪些？

其实我们从个税的计算公式也能看到影响工资个税计算的方面主要有三个：即年度综合收入、专项扣除和专项附加扣除。

如果我们只有工资，年度综合收入自然就是我们的年度工资总额了。我们的工资越高需要缴纳的个税自然也就越多了。

专项扣除其实就是社保当中，我们自己承担的“三险一金”。“三险一金”是以工资为基数，按照一定的比例计算出来的。具体的比例，各地之间的差异还是很大的。

专项附加扣除一共有七项，这个和我们的工资没有关系，只要依靠家庭情况进行计算。

拓展知识：

个税七级累进税率

现在个人所得税综合所得适用税率表为7级

原创文章，作者：九贤互联网实用分享网编辑，如若转载，请注明出处：http://www.kaicen.cn/20220716452053.html

个税七级累进税率(个税七级累进税率月度)

前沿拓展：

个税七级累进税率

拓展知识：

个税七级累进税率

相关推荐