个人所得税扣(个人所得税扣缴义务人)

前沿拓展：

个人所得税扣

个税每个月扣得不一样，主要是因为实施了新的税法。在以前，计算个人所得税是按月计税，当每月工资与扣除项不变时，扣缴的个税是一样的。但从2019年1月份开始，工资采用“累计预扣法”按年计税，即每个月工资不再**计算，而是累计起来计算，最后再得出每月应交税额。也因此，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。
简单来说，累计预扣法，是在一个纳税年度内，以截至当前月份的累计收入，减去当年累计发生的不需要缴税的部分，在对照综合所得税率表计算后，再减去当年已交过的税钱，得出的就是当月应预扣预缴的税额。相关的计算公式为：累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除，本期应预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-累计已预缴税额。其中，累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。
【拓展资料】
个人所得税计算方法：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。
税率：
一、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
二、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
三、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
四、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
五、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。
六、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。
七、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。
八、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

来源:****网

国务院22日公布修订后的《中华****个人所得税法实施条例》，自2019年1月1日起与新个人所得税法同步施行。

同日，国务院公布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，自2019年1月1日起施行。

人们关注的是，自己到底需要缴纳多少个税？怎么算？

资料图。中新网记者 李金磊 摄

个税到底怎么算？

新个人所得税法第六条第一款第一项规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

即，计算公式：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

“专项附加扣除”能省多少钱？

在上述公式中，专项附加扣除一项很关键。

国务院日前印发的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除的标准。

那么，专项附加扣除到底能为你省多少钱？

举个例子，已婚人士小李(独生子女)在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月房租4000元，有一子女上小学，同时父母已经60多岁。

起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税；

起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。

有了专项附加扣除以后，小李至少可以享受住房租金1500元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人2000元扣除，所以，个税=(10000-5000-2000-1500-1000-2000)×3%=0元。

也就是说，虽然小李没享受继续教育、大病医疗、首套房贷款利息三项专项附加扣除，但其子女教育、住房租金、赡养老人专项附加扣除后，月薪万元，每月交税可能为0了，即使工资涨到11500元也可能是零缴税。

资料图：山西太原蔬菜批发市场，姜贩用多台电风扇风干新鲜潮湿的生姜。中新社发 韦亮 摄

“依法确定的其他扣除”都有啥？

个人缴付的年金、买的商业健康险等可税前扣除

上述个税计算公式中，“依法确定的其他扣除”都包括啥？能为你省多少钱？

国务院今次公布的《条例》明确，其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

根据这一规定，那会有多少人受益呢？

就企业年金这一项来看，将有2352.26万人受益。

人社部12月17日发布的数据显示，2018年三季度末，全国企业年金积累资金总规模为14223.17亿元；全国范围内参加职工人数达2352.26万人。

此外，个人税收递延型商业养老保险试点已在2018年5月1日正式启动，如果你购买了个人税收递延型商业养老保险也可进行扣除，扣除限额按照当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。

根据《条例》规定，专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

**造船厂里的外籍员工。 李风 摄

这两个群体也将受益！

——个体工商户可减除家庭生计必要支出

居民个人从**境内和境外取得的综合所得、经营所得，应当分别合并计算应纳税额。为支持鼓励自主创业，《条例》对个体工商户等经营主体在计算经营所得时给予家庭生计必要支出减除。

《条例》规定，取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。

国家市场监管总局披露数据显示，截至2018年10月底，全国实有个体工商户7137.2万户。

也就是说，7137.2万户的个体工商户也将可享受新个人所得税法新增的“子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人”等6项专项附加扣除，负担得以减轻。

个体工商户如何进行专项附加扣除？《条例》明确，从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。

——符合居民个人标准的境外人士的税收优惠力度加大

个人所得税法规定的需缴纳个人所得税的居民个人，是指在**境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在**境内居住累计满183天的个人。

此前，**对符合居民个人标准的境外人士实施的是五年宽免政策：

即在**境内无住所的居民个人，在境内居住累计满183天的年度连续不满五年的，或满五年但其间有单次离境超过30天情形的，其来源于**境外的所得，经向主管税务机关备案，可以只就由**境内企事业单位和其他经济组织或者居民个人支付的部分缴纳个人所得税。

《条例》加大对符合居民个人标准的境外人士税收优惠力度，以更好吸引境外人才。

《条例》明确，在**境内无住所的个人，在**境内居住累计满183天的年度连续不满六年的，经向主管税务机关备案，其来源于**境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税；在**境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的，其在**境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。

同时，在**境内无住所的个人，在一个纳税年度内在**境内居住累计不超过90天的，其来源于**境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在**境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。（记者 程春雨)

拓展知识：

个人所得税扣

一、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

二、工资薪金个人所得税计算
(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级**规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

(二)计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”

(三)工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375

例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。

个人所得税扣

如果是工资薪金，根据你的月工资薪金的总收入-三险一金补贴-2000元，超出部分按九级超额累进税计交个人所得税。你的月工资收入扣除三险一金补贴不超出2000元，不用缴纳个人所得税。2000元/月的扣除标准是从08年3月1日起执行，个人所得税由企业代收代缴。税率是：

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个人所得税扣

月工资是一个月一扣，月工资-基数2000-各项保险，查出相应税率和扣除数，如果小于0就不必交税，计算公式为：（月工资-2000-各项保险）*相应税率-扣除数