个人所得税 抵扣
前沿拓展：
个人所得税 抵扣
个人所得税的专项扣除项目及标准是什么
《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》
专项扣除的费用包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用六项，具体扣除标准如下：
第一，子女教育：每个子女每月1000元
扣税对象：子女接受全日制学历教育和学前教育的纳税人(释：学前教育指年满3岁至小学入学前的教育，全日制学历教育包括：小学和初中教育、普通高中/中等职业/技工教育、大学专科/本科/硕士研究生/博士研究生)
能扣多少：每个子女每月1000元，要么选择父母分别扣50%，要么选择父母一方扣100%。
第二，继续教育：每月400元
扣税对象：接受学历(学位)继续教育的纳税人；接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的纳税人
能扣多少：学历继续教育每月400元(同一学历/学位扣除期限不超过48个月)，可选择本人扣除或其父母扣除；技能人员、专业技术人员职业资格取得证书当年，扣除3600元。
第三，大病医疗：每年限额8万元
扣税对象：与基本医保相关的医药费，扣除医保报销后，个人负担(医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的纳税人。
能扣多少：每年限额8万元，可由本人或配偶扣除；未成年子女医药费由父母一方扣除。
第四，住房贷款利息：每月1000元
扣税对象：支付首套住房贷款利息的纳税人
能扣多少：每月1000元，扣除期限不超过240个月(在发生贷款利息的年度)
第五，住房租金：每月800-500元
扣税对象：在工作城市没有自有住房，发生租房租金支出的纳税人
能扣多少：直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市每月1500元；市辖区户籍人口超过100万的城市每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市每月800元。
第六，赡养老人：每月2000元
纳税对象：赡养一位及以上年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的纳税人。
能扣多少：独生子女每月2000元；非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，每人每月不超过1000元。
很多时候，我们在报销的时候，**用的抬头都是公司的，并且在很多情况下，个人抬头的**是没办法报销的，这一度让很多人伤脑筋，因为很多财会人员认为，只有公司抬头的**才能报销。那么问题就来了，个人抬头的**到底可不可以报销呢？
其实个人抬头的**还是可以报销的，甚至还能抵扣所得税，不过得分情况来说。
在我们的日常生活中，**作为一种形式要件，如果以个人抬头开具的**其实在本身上就很难分清楚公私，如果员工把自己的并入了公司的，那么公司的损失还是很大的，因此，在核算时基本都不会认可个人抬头的**，但是在客观原因上，某些**只能是个人抬头的，比如飞机票和火车票这类实名制的票据。如果这类票据能够有证明其与公司业务相关的话，那么是可以报销的。
这3种个人抬头的**可以税前抵扣！
1. 员工入职前到医院体检的体检费票据，符合职工教育费范围内的职业技能鉴定和职业资格认证等经费支出。
2. 员工因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费，或飞机票和火车票、出差过程中的人身意外保险费。
3. 允许税前扣除的医药费票据和外籍个人的住房补贴，关于住房补贴，员工需要凭**实报实销，毕竟是员工和房东签的租赁合同。
虽说以上3种个人抬头的**可以税前抵扣，但是也有存在着不能抵扣的情况的，比如说火车票，如果是本公司的职工的火车票，那个费用肯定是可以税前扣除的，但是如果是公司接待了别的地区的客户上门考察，并规定员工给客户买火车票，那么这一项就不能税前抵扣。因为客户并不属于该公司的职工，所以不能在税前抵扣，不过每个地方税务局可能都不一样，大家一定要记住结合当地税务局的规定来执行就好了。
还有一个也是关于飞机票或火车票的，也是不能扣除的，那就是公司给予员工每年一次回家探亲报销飞机票或火车票的福利，这个也是不能税前抵扣的。因为根据相关条例规定，用于集体福利的进项税额不能抵扣，因此企业为员工报销探亲假的路费不可以税前抵扣。
差点忘了说了，个人抬头的电话费如果是与企业取得收入直接相关的通讯费支出，比如公司发给员工的专门用于办公的手机，可以有效区分因公支出，这种情况可以凭开给个人的**税前扣除。当然，我们也可以看看12366的回答，以下这张图是安徽税务关于个人抬头电话费**的问题。
国家**安徽省税务局12366纳税服务中心答复：
企业税前扣除需取得真实合法有效凭证才能予以税前扣除，个人发生的通讯费，不能分清受益者，需从严把握，取得的个人抬头的**不得税前扣除。
关于**报销问题，需要注意的地方还有很多。最后还是那句话，大家要因地制宜，根据当地的税务局的规定要进行**作就好了，千万不要乱**作呀！
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拓展知识：
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