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前沿拓展:
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刚刚查了一下:同城搜搜
搜了一下你说的那个论坛
貌似这个论坛没有开放了样
那估计进不去了。
北京通州发布(bjtzfb)
北京城市副中心官方微信
在环球主题公园工作
的好机会来啦~
通州小布(北京通州发布:bjtzfb)
此前报道过:
北京环球主题公园预计2021年开园
将雇佣14000多名员工
并给9000多名员工提供拥有
单独房间的员工公寓
通州小布了解到:
日前,北京环球度假区官网
最新发布了一大批招聘岗位~
涵盖商品管理、餐饮服务、技术服务、信息技术、市场营销等多个部门。
岗位详情如下↓↓快看看有没有您感兴趣的?
01
合约副经理
岗位职责
总结和管理指定项目的合同,包括适当的投标人资格预审,确保保密协议签署;
发布、接收和管理标书请求,确保遵守投标审查和合同授予程序;
合同和工作授权(包括工作范围、里程碑计划和付款计划),取得所有必要的内部审批,安排签署,核实所需的保险范围,参加项目小组会议,管理指定的合同至合同关闭;
起草指定合同和变更要求;
协助起草相关培训资料,为项目团队和合同管理人员提供合同政策和程序的培训。
教育背景
工程学全日制本科以上学历。
任职资格
3-4年合同起草、分析、修订经验及施工合同谈判经验。
02
高级法务专员
岗位职责
协助建立公司法务相关的规章、流程、培训和员工活动。实施合同规章、合规及环境健康安全流程。了解并积极参与招标文件和合同的管理、起草、审核与翻译。能够按照公司规章在经理的指导下有效的与其他部门沟通合作。
使用法律数据库、互联网和公共记录数据库进行法律研究。帮助起草和翻译对内的法律建议及监管要求的相关文件。协助律师进行法律研究并**运营许可相关事务。协助律师为业务部门对商业租赁、市场营销(包括数字化营销和传统营销)、内容制作、销售、公共关系、版权、数据保密等方面的日常运营提供法律意见。
与其他(高级)法务专员共同协助高级法务助理,根据要求在线上与线下建立和维护相关报告、数据库和法律文件。与其他部门协调组织部门活动。在必要时协助团队其他成员归档法律文件、维护团队日历、协调会议安排及差旅安排、处理报销流程及准备对外的问题回复。
教育背景
**或国际知名法学院法学学士或以上学历;受过系统的英文教育/培训者优先。
证书、执照、及资格注册
具有**律师资格(通过国家律师资格考试)者优先。
03
法务专员
岗位职责
协助建立公司法务相关的规章、流程、培训和员工活动。实施合同规章、合规及环境健康安全流程。了解并积极参与招标文件和合同的管理、起草、审核与翻译。能够按照公司规章在经理的指导下有效的与其他部门沟通合作。
使用法律数据库、互联网和公共记录数据库进行法律研究。帮助起草和翻译对内的法律建议及监管要求的相关文件。协助律师进行法律研究并**运营许可相关事务。协助律师为业务部门对监管要求、公园/度假区运营、赞助、雇佣关系、合规、版权、数据保密、安保、**调解和个人诉讼等方面的日常运营提供法律意见。
与其他(高级)法务专员共同协助高级法务助理,根据要求在线上与线下建立和维护相关报告、数据库和法律文件。与其他部门协调组织部门活动。在必要时协助团队其他成员归档法律文件、维护团队日历、协调会议安排及差旅安排、处理报销流程及准备对外的问题回复。
教育背景
**或国际知名法学院法学学士或以上学历;受过系统的英文教育/培训者优先。
证书、执照、及资格注册
具有**律师资格(通过国家律师资格考试)者优先。
04
度假区支持经理(清洁方向)
岗位职责
管理度假区支持部门在北京环球度假区内特定区域的工作,确保运营有效性。与日常部门的值班主管和值班经理合作,确保维持适当的人员配备和质量水平。处置所有紧急情况,**判断做出关键决策,及时解决游客/客户、员工和运营问题。负责提升部门团队成员满意度、游客/客户满意度和财务状况。制定行动计划,权衡影响并与监督团队协调实施计划。履行度假区值班支持经理职责,任部门主要联系人。
工作范围
直接全面负责度假区支持部门的工作,包括日间和夜间运营。根据需要履行部门值班经理职责;履行乐园值班经理合作义务,支持运营部门工作。需要经常做决定并运用批判性思维技巧。团队协作能力强,并且足够灵活,能为同事的工作提供支持。工作班次会频繁变换,包括但不限于:周末、公共假日和晚上。
教育背景
大专以上学历,本科学历优先
05
产品副经理
岗位职责
参与设计公司的支付渠道并给予最优的用户体验;
与数字运营部门配合,建立有效的数字运营支付渠道及功能;
配合产品部门总经理支持公司收银系统的搭建和产品设计;
参与推动制定公司数据营销愿景、策略和路线图,包括面向外部客户及内部团队成员的所有产品端;
参与主要利益相关者合作开发数字产品路线图,并通过产品研究和消费者调查做出产品发展决策。负责产品功能需求分析和规划;
参与提升数据营销的愿景和能力,在洞察、目标、体验交付、度量和优化方面不断推动更大的广度和优化程度;
利用Agile产品开发方法,制定公司营销数据平台的产品路线图和交付计划,以满足进度、预算和质量要求;
与付费媒体、社交、客户关系维护和电子商务等相关部门、消费者洞察团队成员合作,设计营销数据模型,以整合消费者数据分析洞察。
教育背景
正规统招本科及以上学历
06
高级施工经理
岗位职责
制定及落实施工管理方案;
参与承包商的资格预审及评估过程;
协调设计团队及承包商间存在的技术问题;
通过进度控制、方案规划及协调,以保证项目施工内容按期完成;
准备并提交进度报告;
调查施工现场的损坏、事故或延期现象,确保施工有条不紊进行,落实新的施工方案以应对工期延误、恶劣天气或现场施工紧急情况;
制定及落实质量管控计划;
保证总包、专业分包及供应商工作内容协调;
审核施工图纸;
审核及批复工作安全分析、施工方案及施工许可等;
协同安全健康环境团队,保证其项目目标得到落实;
从施工角度实施价值工程措施;
管理检测、调试及尾项清单工作;
准备竣工文件;
指导施工管理团队,并帮助其提升相关技能;
管理所有与施工相关的风险及缓解措施;
确认相应文件材料(如材料检测报告、材料可靠性鉴别报告等),检查施工现场状况、安装工作及供应商生产过程(塑形、焊接、加工、尺寸调整及完成面加工等),亲自监督无损检测或有损检测,并确认检测结果符合技术规范要求;
承包商或供应商完整的设备、材料及完成的施工内容,若被认定为有缺陷的应发布不合格报告供项目留存处置,协助提供相应问题解决方案确认及汇报不合格报告反映内容的处理结果;
与承包商召开施工周例会;
加快材料采购及运输;
管理与其他标段施工作业的工作界面;
支持合约团队工作,包括承包商资格预审、投标申请书准备、投标澄清及授标建议活动等;
规划监理单位工作范围,并以监理单位服务合同负责人的角色管理监理单位的整体服务质量。
教育背景
土建结构或机电工程及施工管理专业本科及以上学历,持项目管理专家(PMP)证书者优先。
任职资格
15年及以上施工管理经验,有娱乐/主题公园业主方施工经理相关经验者优先;
具备承包商/供应商的监督管理相关经验;
具备现场施工经验,包括如环境、健康和安全管理、质量控制规划、检验及试验计划形成、现场总体布置形成、人员及机械配置预测等;
有卓越的书面及口头沟通能力;
具备出色的分析和组织能力。
07
城市大道商品运营区域经理
职位概要
负责所安排区域内零售商店的总体管理。通过有效的运营模式获取利润,同时对商店管理团队实施监督和管理。管理运营盈亏,确保达到甚至超过顾客服务标准,维持乐园的位置和形象。
任职资格
能够阅读,并解释如安全规则,运营流程手册一类的文件;
有能力计算所需要的数据并解释;
有能力管理直线或虚线汇报的人员,为员工工作提供优先级的指导与分配;
优异的人际沟通技巧,能够与组织任何级别的员工对话沟通;
能够诠释销售技巧,分析并解释盈利或损耗;
需要能够管理食品运营,拥有相关的执业证书,熟悉食品安全流程规范;
至少5年的零售经验,且拥有至少3年的团队领导和管理经验。
教育背景
高中及以上学历;商科或零售管理专业,以及相关的的本科以上学历,优先考虑。
08
市场内容设计经理
职位概述
该职位负责为北京环球度假酒店的线下海报、手册和数字媒体提供战略创意方向和设计交付。将创意理念以鼓舞人心、创新和与文化相关的方式,直接为品牌注入活力。
岗位职责
该职位需要丰富的本地文化经验和知识以及对娱乐的敏感性,创意设计工作从概念阶段一直工作完成交付;
确保所有的营销创意都以创新的思维和卓越的设计解决方案来展现;
对园区各个宣传平台和互联网的数字平台消费者有深刻的了解和洞察;
拥有领导、指导和激励团队的能力,包括内部创意团队,以及与内容合作者、自由职业者/外部机构的合作伙伴,确保团队建立起强大的创意能力为品牌管理和市场营销进行支持。
任职资格
8年以上创意设计的工作背景以及创意团队管理背景;
具有娱乐或消费品零售相关行业工作经验者优先;
强大的战略思维,将商业与创意和设计之间良好结合的能力;
能够带领项目从概念构思到创意开发,再到数字设计和交付;
自信的创意风格和观点;
流利的中英文沟通能力。
教育背景
本科及以上学历
09
视觉设计师
工作概述
该职位负责为北京环球度假酒店的线下海报、手册和数字媒体提供战略创意方向和设计交付。将创意理念以鼓舞人心、创新和与文化相关的方式,直接为品牌注入活力。
岗位职责
该职位需要丰富的本地文化经验和知识以及对娱乐的敏感性,创意设计工作从概念阶段一直工作完成交付;
确保所有的营销创意都以创新的思维和卓越的设计解决方案来展现;
对园区各个宣传平台和互联网的数字平台消费者有深刻的了解和洞察;
拥有领导、指导和激励团队的能力,包括内部创意团队,以及与内容合作者、自由职业者/外部机构的合作伙伴,确保团队建立起强大的创意能力为品牌管理和市场营销进行支持。
任职资格
3年以上创意设计的工作背景背景;
具有娱乐或消费品零售相关行业工作经验者优先;
强大的战略思维,将商业与创意和设计之间良好结合的能力;
能够带领项目从概念构思到创意开发,再到数字设计和交付;
自信的创意风格和观点;
流利的中英文沟通能力。
教育背景
大学本科及以上学历
10
电气经理
职位概要
参与健全项目管理制度,组织供应商分包商调研,参与招采配合工作,参与制订专业计划,组织、协调、主导工程现场的质量、进度、成本、安全文明施工等各项相关工作,确保项目顺利进行。协调、配合公司其他专业、其他部门相关工作,主导完成项目专项验收及竣工备案,完成移交及配合后期进行质保维修。
岗位职责
工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
积极完成上级领导交代其他工作。
教育背景
电气相关专业全日制本科以上学历。
11
咖啡店副店长
岗位职责
在餐厅经理的指导下,管理餐厅运营工作。保证高标准的服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域。
协助管理餐厅销售、运营费用、成本、利润、服务质量和客人满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。
根据标准食谱和服务指南规范协助准备餐食。包括**作程序和标准的实施、团队成员的管理和发展,并与景点管理部门保持联系,以确保餐厅短期和长期目标的实现。协助行政总厨监督后厨的日常烹饪**作和所有**作设备的清洁度,随时达到卫生标准。
负责库存检查和日常订购,遵守公司采购订单法律法规。
参与指定部门的人力资源职责,包括:创造一个促进有团队精神、积极反馈、及时认可、相互尊重和让团队成员满意的工作环境;协助招聘、培训和继任计划流程。
履行分配的其他职责。
任职资格
持有食品卫生证书者优先;
具有全面的餐饮服务和运营技能;
能够用中英文沟通,了解管理层、员工和客人的需求;
有酒店培训认证优先;
在综合度假村、餐饮集团、私人俱乐部或豪华连锁酒店至少有3年以上的工作经验。
教育背景
酒店管理职业学校以上,统招本科优先
12
咖啡店主管
岗位职责
在餐厅经理的指导下,管理餐厅运营工作。保证高标准的服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域。
协助管理餐厅销售、运营费用、成本、利润、服务质量和客人满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。
根据标准食谱和服务指南规范协助准备餐食。包括**作程序和标准的实施、团队成员的管理和发展,并与景点管理部门保持联系,以确保餐厅短期和长期目标的实现。协助行政总厨监督后厨的日常烹饪**作和所有**作设备的清洁度,随时达到卫生标准。
负责库存检查和日常订购,遵守公司采购订单法律法规。
参与指定部门的人力资源职责,包括:创造一个促进有团队精神、积极反馈、及时认可、相互尊重和让团队成员满意的工作环境;协助招聘、培训和继任计划流程。
履行分配的其他职责。
任职资格
持有食品卫生证书者优先;
具有全面的餐饮服务和运营技能;
能够用中英文沟通,了解管理层、员工和客人的需求;
有酒店培训认证优先;
在综合度假村、餐饮集团、私人俱乐部或豪华连锁酒店至少有3年以上的工作经验。
教育背景
酒店管理职业学校以上,统招本科优先
13
见习咖啡师
岗位职责
在主管和管理人员的指导下,在特定的餐饮服务区域为客人提供最好的咖啡。保证高标准的服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域。
良好的沟通和人际交往能力,盈利能力和客户满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。
根据标准配方和服务指南规定准备餐食。包括**作程序和标准的实施、团队成员的管理和发展,并与景点管理部门保持联系,以确保餐厅短期和长期目标的实现。
任职资格
持有食品卫生证书者优先;
具有全面的餐饮服务和运营技能;
能够用中英文沟通,了解管理层、员工和客人的需求。
教育背景
酒店管理职业学校以上
14
高级咖啡师
岗位职责
在主管和管理人员的指导下,在特定的餐饮服务区域为客人提供最好的咖啡。保证高标准的服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域。
良好的沟通和人际交往能力,盈利能力和客户满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。
根据标准配方和服务指南规定准备餐食。包括**作程序和标准的实施、团队成员的管理和发展,并与景点管理部门保持联系,以确保餐厅短期和长期目标的实现。
任职资格
持有食品卫生证书者优先;
具有全面的餐饮服务和运营技能;
能够用中英文沟通,了解管理层、员工和客人的需求。
教育背景
酒店管理职业学校以上。
15
给排水经理
职位概要
监督并管理所有给排水相关设计工作。
教育背景
给排水工程专业本科或以上学历,拥有国内工程师职称或同等资格认证者优先。
任职资格
10年以上给排水设计管理经验;
有多专业协作项目经验,有国际复杂项目经验者优先;有主题乐园项目经验者优先;
能阅读并解释文件,如安全规范、运维说明和程序手册;
能撰写报告、商务信函和程序手册;
能有效传达信息并解答管理层及公众的疑问。
16
暖通经理
职位概要
参与健全项目管理制度,组织供应商分包商调研,参与招采配合工作,参与制订专业计划,组织、协调、主导工程现场的质量、进度、成本、安全文明施工等各项相关工作,确保项目顺利进行。
协调、配合公司其他专业、其他部门相关工作,主导完成项目专项验收及竣工备案,完成移交及配合后期进行质保维修。
教育背景
暖通空调相关专业全日制本科以上学历。
任职要求
十年以上建设单位、顾问公司(驻场)、施工单位暖通空调专业管理工作经验;
具有至少两个完整的五星级酒店或综合商业类项目的综合管理经验;
熟悉暖通空调相关规范、材料设备的特点及技术要求;
熟悉暖通空调专业材料设备及施工单位的洽谈及招投标工作,了解各主要材料设备的品牌和价格;
熟练使用AutoCAD及Office等软件,具备较强的文档资料制作编辑能力。
17
高级行政助理
职位概要
为部门的总监/副总监提供行政与计算机相关的支持;
岗位职责
实施于跟进新的/或已有的项目,流程和政策,协调内外部资源;
整理部门通讯报告,用计算机应用软件分析,整合,更新于维护相关的报告。准备支出报告,也可能会制作演讲材料和通讯材料;
处理呼入的电话与邮件,在必要的时候也需要采取合适的行为和行为;
维护/安排管理层的日程表,协调会议,安排会面等。必要时也需要安排旅行或者培训计划;
为部门提供行政支持,作为与其他业务部门的桥梁,通过遵从相关的政策与流程进行必要资源的获取和维护;
理解并积极参与到环境健康安全,以及北京环球所建立的一系列政策,流程,培训和团队活动;
完成其他被安排的工作。
教育背景
本科以上学历优先考虑。
18
高级技术员,控制
职位概要
负责并指导对游乐设施电气系统(轨道、骑乘设备、舞台、**、机动装置等)进行预防性维护、维修和故障排解。
岗位职责
通过遵守既定的UBR政策,程序和培训,了解并遵守UBR要求并积极参与环境,健康和安全责任,确保所有团队成员和客人的安全。
按照OEM和UBR工程规范的规定执行预防性和预测性维护。包括更换限时部件,按OEM规格校准设备,清洁,润滑和维护设备。
完成检查并为发现的所有差异创建必要的工作单。记录在Maximo中执行的所有发现和工作以及使用的人工。遵循正确的指令并在必要时通知管理人员。
根据需要响应并协助恢复和修复景点和展示效果。
由于在PM,检查或停机期间发现的安全性,可靠性或显示质量问题而对设备进行维修,以提高驾驶可靠性和展示质量。
使用原理图,工程打印,**作和维护文档以及专用工具和设备对故障组件进行故障排除。
根据UBR工程或OEM规范执行修改。
在项目施工期间,参与设备安装调试,支持项目团队分配的工作任务,积极主动学习设备运行原理。
学历要求
职业技术学校或大专或以上
19
高级技术员,机械
职位概要
负责对游乐设施机械系统(轨道、骑乘设备、舞台、**)进行预防性的维护、维修和故障排解。
岗位职责
通过遵守既定的UBR政策,程序和培训,了解并遵守UBR要求并积极参与环境,健康和安全责任,确保所有团队成员和客人的安全。
按照OEM和UBR工程规范的规定执行预防性和预测性维护。包括更换限时部件,按OEM规格校准设备,清洁,润滑和维护设备。
完成检查并为发现的所有差异创建必要的工作单。记录在Maximo中执行的所有发现和工作以及使用的人工。遵循正确的命令链以在必要时通知适当的管理。
根据需要响应并协助恢复和修复景点和**。
对在PM、检查、停机维修中发现的安全、可靠性或**质量问题进行维护维修,以提高可靠性和**质量。
使用原理图,工程图,**作和维护手册以及专用工具和设备对故障组件进行故障排除。
根据UBR工程或OEM规范执行整改。
在项目施工期间,参与设备安装调试,支持项目团队分配的工作任务,积极主动学习设备运行原理。
学历要求
职业技术学校或大专或以上。
20
技术员,控制
职位概要
负责对游乐设施机械系统(轨道、骑乘设备、舞台、**)进行预防性的维护、维修和故障排解。
岗位职责
通过遵守既定的UBR政策,程序和培训,了解并遵守UBR要求并积极参与环境,健康和安全责任,确保所有团队成员和客人的安全。
按照OEM和UBR工程规范的规定执行预防性和预测性维护。包括更换限时部件,按OEM规格校准设备,清洁,润滑和维护设备。
完成检查并为发现的所有差异创建必要的工作单。记录在Maximo中执行的所有发现和工作以及使用的人工。遵循正确的指令并在必要时通知管理人员。
根据需要响应并恢复和修复景点和演出效果。
由于在PM,检查或停机期间发现的安全性,可靠性或显示质量问题而对设备进行维修,以提高驾驶可靠性和展示质量。
使用原理图,工程打印,**作和维护文档以及专用工具和设备对故障组件进行故障排除。
根据UBR工程或OEM规范执行修改。
在项目施工期间,参与设备安装调试,支持项目团队分配的工作任务,积极主动学习设备运行原理。
教育背景
职业技术学校或大专或以上
21
人力资源信息系统经理
岗位职责
提供技术援助,以支持日常人才招募、人力资源运营、人力资源业务合作伙伴功能、薪资、薪酬、福利、组织发展、人才培养和其他相关职能的实施。同时,还需担任人力资源部、信息技术部、外部供应商和职能支持团队之间的联络人,因为该项工作涉及人力资源技术的支持和管理。
为客户小组提供支持,具体包括:问题解决、新功能开发、当前功能增强以及升级和实施管理。同时,协助解决可能存在的人力资源技术相关缺陷。
管理新用户群体、新功能和(或)现有功能改善相关的项目,包括需求分析和文档编制、测试和部署变更管理。根据业务需求,就优先事项和关键支持进行协商。与信息技术、客户小组和供应商紧密合作,共同参与人力资源技术项目。
确保标准的和临时性的分析汇报工作满足客户需求;负责确定信息要求和格式,评估客户请求的复杂程度,就如何最好地满足客户请求做出决定,并制定相关报告;负责人力资源整合以及人力资源指标和分析工作。
随时了解关键的人力资源系统技术和趋势,不断向人力资源系统和报告技术的最佳实践看齐并付诸于实际。为员工提供人力资源信息系统日常功能方面的指导和培训,例如用户和系统支持、安全性和报告。
通过遵循既定的北京环球度假区政策、程序、培训和员工参与活动,了解并积极承担环境、健康和安全责任。
履行分派的其他职责。
教育背景
要求信息系统、人力资源管理或工商管理等相关专业的四年制学院或大学本科学历;具有硕士学历者优先考虑
22
技术员,机械
职位介绍
负责对游乐设施机械系统(轨道、骑乘设备、舞台、**)进行预防性的维护、维修和故障排解。
工作职责:通过遵守既定的UBR政策,程序和培训,了解并遵守UBR要求并积极参与环境,健康和安全责任,确保所有团队成员和客人的安全。
按照OEM和UBR工程规范的规定执行预防性和预测性维护。包括更换限时部件,按OEM规格校准设备,清洁,润滑和维护设备。
完成检查并为发现的所有差异创建必要的工作单。记录在Maximo中执行的所有发现和工作以及使用的人工。
遵循正确的命令链以在必要时通知适当的管理。
根据需要响应并协助恢复和修复景点和**。
对在PM、检查、停机维修中发现的安全、可靠性或**质量问题进行维护维修,以提高可靠性和**质量。
使用原理图,工程图,**作和维护手册以及专用工具和设备对故障组件进行故障排除。
根据UBR工程或OEM规范执行整改。
在项目施工期间,参与设备安装调试,支持项目团队分配的工作任务,积极主动学习设备运行原理。
学历要求
职业技术学校或大专或以上。
经验要求
3-7年主题公园行业或其他工业企业中对复杂机电系统以及液压和机械系统进行故障排除和维修的经验。
3-7年从事机械检查,预防性维护和利用计算机化维护管理系统的经验。
3-7年扭矩扳手,卡尺,塞尺,黄油枪和普通手/电动工具使用经验。
对机械设备润滑有较好的了解(润滑油、油脂)。
能够阅读和理解工程图纸,气动和液压原理图。
以下领域的知识和经验:紧固件(螺栓和螺母等级,扭矩规格和检查等)和动力传动部件(电机,泵,联轴器,轴,齿轮箱,轴承,链条,链轮,钢丝绳,滚轮和滑轮)。
23
商品平面设计
职位概要
高级设计师会在创意总监/执行创意总监的指示下创造艺术作品,并对所有将会被开发成为带有专利的商品执行设计工作,确保在所有主题乐园行业中的软装和硬装商品里都将会是一个不错的创意商机。
高级设计师也将主要负责一些首发项目与活动相关的产品开发设计工作。
任职资格
3-5年关于软线服装设计和硬线商品开发的经验,熟练使用
AdobeIllustrator,Photoshop等软件;
有创意,有创新思维,能够将产品的设计概念转化成具体,准确的作品和手稿;
3D产品设计经验;
若之前有与专注产品开发的设计团队工作的经验则优先考虑;
优先考虑有过设计LOGO经验和开发形象设计经验的候选人;
教育背景
副学位或同等两年的大学或技校文凭及以上。
24
信息技术高级应用经理
职位概要
北京环球度假区寻求一名IT部门经理,使用Oracle零**应用程序为商品部门提供支持。
任职资格
10年以上工作经验,支持零售销售点和库存管理系统及解决方案;
8年以上Oracle零售管理系统(RMS),零售仓库管理(RWMS)和零售预测分析服务器(RPAS)经验;
5年以上设计和支持OracleRetail与金融系统,销售点(POS)和电子商务平台集成的经验;
5年以上的Oracle零售实践配置,设置,工作流配置,报告开发和交易**作经验;
具有S/4HANA,Oracle和PL/SQL等开发技术等关系数据库的经验,能够编写复杂的查询来调查问题并开发业务逻辑;
具有故障排除,分析和设计能力;
具有Agile软件开发(最好是SCRUM)和waterfall开发的经验;
自我激励和负责任,高度的责任心;良好的人际关系,口头和书面沟通技巧;
语言:流利的中文(普通话)和英语;
RetailIntegrationSuite技术要点的认证和/或培训;
零售集成总线(RIB)基础知识的认证和/或培训;
零售基础的认证和/或培训;
首选主题公园和酒店业经验。
教育背景
本科及以上学位,计算机科学、信息系统或工程或其他相关专业优先。
计算机科学、信息系统硕士学位优先。
(注:以上岗位具体内容和要求,请以北京环球度假区官网发布为准)
内容来自北京环球度假区官网
微信编辑 王璇
欢迎您提供**线索:
(早9:30—17:30)
欢迎关注、转发、分享!如在公众号或网络转载请注明来源:
北京通州发布(ID:bjtzfb)
对于侵权行为,将追究法律责任。
北京通州发布
微信号:bjtzfb
通州官方权威信息发布
拓展知识:
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