本文的标题是《京东、B站大裁员，“毕业”即“失业”》来源于：由作者：陈书悦采编而成，主要讲述了不同公司对裁员有着不同的说法，马云说：“阿里每年向全社会输出1000名阿里人才。”第一个把裁员说得如此清新
各别公司对裁员有着各别的**，马云说：“阿里年年向全社会输入1000名阿里人才。”第一个把裁员说得如许新颖脱俗，马云不愧为华夏电商行业的教父。
此刻，马云离休，京东裁员又裁出了“新动词”。不少京东职工收到一封邮件：“毕业应知。”
打头第一句话即是：“毕业痛快！祝贺您从京东成功毕业！”
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队长脑瓜子嗡嗡的。从来“裁员”叫“毕业”，莫非京东职工不是在京东上岗，而是在京东进修？莫非京东办的不是民营企业，而是**大学？
俗语说，学无尽头。从来，“终生进修”的道理是这个，要从来学好离休，大概“裁员”，本领叫“毕业”。东家开人，还发“毕业文凭”，上岗人不只不许哀怨，还要戴德，戴德京东的培植，戴德公司的教育，让新期间下的互联网上岗人又学好了终身健忘的一课！
在这份“毕业应知”中，精细地引见了离任过程。这不是公司撤职你，是你毕业了，你该摆脱京东了。所以，在离任过程这块，不要让公司逼你，你得本人主动、积极地共同，赶快整理行装，卷好文献袋走人。
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你看，离任指南都一道发给你了。**都是场合人，公司给你场合了，你也要给公司场合，对吧？
同样采用“毕业式裁员”的还驰名噪偶尔的b站。b站也给被裁员工发了一份“bilibili毕业日”的报告。你看，你在b站毕业了，你得走了，多场合啊？
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裁员裁出新地步！
不得不说，不愧是大厂的hr，深谙博大精炼的中华文明，深谙人之常情，深谙职场联系处置。不是公司要裁你，是你过程公司的有年培植，成功毕业了，不许再赖在公司了。假如再赖在公司，即是你的不对了。你不走，公司如何招聘录用“新学员”呢？
在这套“毕业即赋闲”的裁员**纵中，hr把人情拿捏到了极了。你假如不走，你都不好道理，公司连拆伙饭的钱都省了。hr胜利地把裁员中的劳工冲突降到了最低，为企业俭朴了大笔的裁员开销，还制止了因劳工冲突而卷入议论的涡流。
队长只能说，想出“毕业式裁员”的hr，你他**真是个天性！
不少试验生，试用期职工，在书院里都还没毕业，都先在京东、b站毕业了。京东、b站的毕业报告书比大学里的毕业报告书发的还要快。
干什么京东、b站这么急着裁员呢？就一个字：不足！
年年的3月，是挂牌公司发第四序报和年报的聚集功夫。房企就不说了，要么躺平，径直颁布亏掉底裤了。要么，在泥沼里再反抗一下，缓慢着财报不发。不发比发了更恐怖，她们是不敢发。
互联网公司也罢不到何处去，b站2021年第四序报巨亏20.96亿，终年不足68.09亿。在b站的汗青上，创造11年，不足11年。田主家也没余粮了。
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京东比b站亏的更惨烈，2021年第四序度亏掉52亿！普遍而言，第四序度有一年一番的双十一、双十二、年货节等购物节，但在那些购物节的加持下，京东相反巨亏52亿。归纳下来，京东2021年净不足到达36亿。
京东的不足重要亏在新交易，如面向下沉商场的京喜和面向社区团购交易的京喜拼拼，二者贯串不足胜过100亿。赚到的钱都赔在内里了，还要倒亏。
栽在社区团购上的互联网公司不不过京东，再有阿里、腾讯、滴滴、美团等，都在社区团购上巨亏。为了抢小摊贩的交易，权威们贯串栽倒。
但那些都还不是最惨烈的，再有两家更惨烈的互联网企业。一个是介壳找房、另一个是微信电商团体——有赞。介壳动作房产中介人平台，在房土地资产收缩的大后台下，仍旧实行两轮裁员，可介壳的凌晨就像不敢发达报的房企一律，短期内看不见光洁。
有赞曾被誉为微信生态第一股，可此刻被曝一次裁掉2000人，工牌洒满第一次全国代表大会箱，半层楼都被清空。
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2022年的3月份，是上岗人难过的一个月。就像清朗季节的雨，仍旧有着彻骨的寒。
2022年的裁员潮比毕业潮来得更早少许。有些人，明显仍旧毕业有年，却不得不在赋闲时，再次“毕业”。有些人，明显还没毕业，却被以“毕业”之名免职。
“毕业”啊，真是一个好名头。东家说你毕业了，你就毕业了。你没毕业，也必需毕业。
本钱家不养人了，上岗人就得层层往下篇了。
正文原作家为陈书悦，连载请证明：根源！如该文有不当之处，请接洽站长简略，感谢协作~
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