雷军:小米要大胆任用年轻人才,工程师文化是小米基因底色-1月4日,小米集团举办年度技术大奖颁奖典

本文的标题是《》来源于:由作者:陈霄峰采编而成,主要讲述了1月4日,小米集团举办年度技术大奖颁奖典礼。据小米公司董事长雷军介绍,这次大奖 68个参评项目都极为出色,水准极高,尤其是今年最高奖项得主,C

1月4日,小米集团举办年度技术大奖颁奖典礼。据小米公司董事长雷军介绍,这次大奖 68个参评项目都极为出色,水准极高,尤其是今年最高奖项得主,CyberDog 铁蛋四足仿生机器人团队。

雷军还透露,铁蛋团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生。“这两位同学加入小米仅仅一年时间,就获得了小米的最高技术大奖,真的是英雄出少年,了不起!”对此,他建议,各部门要大胆任用年轻杰出人才,未来把“少年英雄”的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中。

在雷军看来,“技术为本”是小米**更改的铁律,工程师文化是小米基因里的底色。保证工程师的成就感和幸福感是集团的首要大事,也是集团未来持续发展的希望所在。

雷军称,小米会坚定不移的持续加大研发投入,5年内集团的研发投入将超过1000亿元;同时,我们会继续推动“青年工程师股权激励计划”,给优秀的工程师们提供最好的报酬……

“目前小米正处于新十年征程起步的关键时刻,我们面临着一系列决定小米前途命运的重大命题:三年拿下手机全球第一,产品体验正式对标苹果AIoT生态全面展开,智能汽车相关的事业蓄势待发等。”雷军还补充道。(文|《财经天下》周刊作者 唐果)


雷军:小米要大胆任用年轻人才,工程师文化是小米基因底色-1月4日,小米集团举办年度技术大奖颁奖典

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